Responsable de Projets Aménagement Tertiaire H/F
Le poste de Responsable de Projets Aménagement Tertiaire H/F
En tant que Responsable de Projet, vous aurez les responsabilités suivantes : * Qualifier le besoin Client,* Participer au montage de l'offre et au chiffrage du devis,
* Participer à la négociation commerciale et à la mise en place du contrat,
* Elaborer et suivre le planning,
* Identifier et proposer des pistes d'optimisation,
* Valider les plans d'exécution,
* Piloter la consultation TCE des sous-traitants,
* Piloter l'exécution des travaux,
* Etre l'interlocuteur unique du client,
* Accompagner la livraison du projet et le suivi de levée des réserves,
* Identifier des opportunités commerciales pour développer l'activité. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération comprise entre 50 000 et 60 000 brut annuel ;
* Un poste en CDI basé sur les Bouches du Rhône ;
* L'opportunité de rejoindre un groupe favorisant les évolutions professionnelles.
Le profil recherché
En tant que Responsable de Projets, vous êtes attendu(e) sur les points suivants :
- Formation supérieure en ingénierie, architecture ou domaine connexe ;
- Solide expérience en gestion de projets en tant que Contractant Général en aménagement Tertiaire ;
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projets ;
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la CONSTRUCTION ;
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants ;
- Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
- Une approche orientée solution et une forte capacité d'analyse.
L'entreprise
Notre client est un contractant général, spécialisée dans l'aménagement Tertiaire.
Découvrez l’entreprise
En tant que Responsable de Projets, vous êtes attendu(e) sur les points suivants :
- Formation supérieure en ingénierie, architecture ou domaine connexe ;
- Solide expérience en gestion de projets en tant que Contractant Général en aménagement Tertiaire ;
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projets ;
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la CONSTRUCTION ;
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants ;
- Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
- Une approche orientée solution et une forte capacité d'analyse.
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