Technicien de proximité informatique N2 (H/F)

A propos de Lynx RH Aix-en-Provence: Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée. Votre mission: Lynx RH Technique est à la recherche d'un technicien de proximité informatique N2 (H/F) sur Marseille.

Vos missions:
- Assurer le traitement des demandes et incidents de niveau 2 selon les procédures du service et les critères de qualité du service (SLA).
- Évaluer les nouveaux besoins exprimés par le client en termes de matériel et/ou d'applications.
- Effectuer les tests fonctionnels des nouveaux équipements et rédiger les documents de test.
- Réaliser les tests des packages applicatifs selon les spécifications.
- Gérer les mises à jour système et les patchs de sécurité depuis les tests jusqu'au déploiement.
- Gérer les événements de sécurité en surveillant, sécurisant les postes, analysant les problèmes, remédiant aux incidents, alertant et escaladant si nécessaire.
- Effectuer les tâches liées à l'Active Directory conformément aux consignes établies.
- Administrer et déployer techniquement des applications via SCCM, AD, ITunes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation relative au service.
- Suivre les flux de traitement et de validation établis.
- Enrôler les équipements mobiles selon les projets ou les demandes spécifiques. Votre profil: Votre profil:
- Excellente maîtrise des postes de travail (ordinateur de bureau, ordinateur portable, client léger).
- Maîtrise avancée des outils de gestion et d'administration des postes de travail, tels que SCCM, Intune et le scripting.
- Compétence approfondie en gestion d'Active Directory et d'Exchange.
- Solide connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, Windows 10 et Mac.
- Maîtrise complète de la suite bureautique Office.
- Familiarité avec les normes et procédures de sécurité en informatique.

- Excellentes compétences en communication.
- Fort esprit d'équipe.
- Capacité à synthétiser les informations.
- Autonomie et proactivité dans la prise d'initiatives.
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations.
- Bonne maîtrise de l'environnement bureautique.
- Connaissance approfondie des clients internes.
- Rigueur et méthodologie dans le travail.

Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.
Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.