Chargé de mission énergie renouvelable électrique (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Energie et climat > Energie et climat

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé de mission énergie renouvelable électrique (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Missions
Proposer et suivre la politique régionale de développement des énergies renouvelables électriques en lien avec les autres chargés de missions concernés dans le service.
Participer à la coordination de l’action du service sur les énergies renouvelables (ENR) électriques en lien avec le plan climat régional, le protocole de planification écologique piloté Etat-Région, la politique contractuelle régionale (Contractualisation territoriale en faveur des EPCI et des communes, Contrat d’Avenir, …) et la politique régionale en
matière de développement économique, d’innovation, d’emploi et de formation (notamment au travers de la participation à l’OIR Energie de demain)
Animer le territoire régional afin d’accélérer la transition énergétique dans le domaine des ENR électriques

Activités
1) Animation de la politique régionale des ENR Electriques
Assurer l’animation territoriale et technique sur la transition énergétique en transversalité avec les autres chargés de mission experts des domaines au sein du service
Consolider les liens avec les partenaires régionaux tels que la DREAL et l’ADEME et les autres acteurs publics (EPCI, collectivités, …) et privés (gestionnaire de patrimoine, gestionnaire de réseaux, énergéticien, développeur, bureau d’étude, etc.) du territoire.
Contribuer aux groupes de travail thématiques et participer aux différents évènements pour accélérer le développement et le déploiement de la filière des ENR électriques en région (réseau PACA Climat,…) et identifier des partenariats possibles
Faire émerger et suivre des projets relatifs aux actions d’animation sur les énergies renouvelables électriques
2) Contribution à la politique régionale en matière d’ENR Electriques
Faire vivre le plan solaire régional en lien avec les autres agents du services affectés à la thématique
Accompagner les porteurs de projets dans le dépôt de leurs demandes de subventions, en instruire les dossiers et en suivre la bonne gestion (en lien avec les agents chargés du suivi administratif et du paiement)
Développer une expertise sur l’ingénierie financière adaptée aux domaines des énergies renouvelables électriques
Rédiger, lancer et contribuer à des marchés publics dans le domaine
3) Contribution à la coordination et à la transversalité avec les autres services régionaux
Assurer une coordination transversale entre les différentes directions régionales impliquées dans des projets d’énergies renouvelables électriques (Aménagement, Economie, Transport, Europe, etc.)
Assurer un dialogue avec la contractualisation Nos Territoires D’abord des territoires (instruction des dossiers, accompagnements des territoires, etc.)
Analyser et produire des avis techniques demandés par d’autres services régionaux en particulier pour les projets et dossiers de la direction
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Diplôme d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialité dans le domaine des énergies renouvelables fortement souhaitée
Permis de conduire

Savoirs théoriques complémentaires :
Expérience dans le développement de projets de la filière photovoltaïque et des énergies renouvelables (production, distribution, raccordement, usages)
Maitrise technique et juridico-économique dans le développement des projets d’énergie renouvelable électrique (notamment en autoconsommation Photovoltaique individuelle et collective
Très bonne connaissance des étapes de développement des projets d’ENR électriques (notamment photovoltaique) et des enjeux associés
Maitrise des procédures règlementaires administratives, environnementales et d’urbanisme associées - Connaissances du marché de l’énergie -Connaissance des aspects, instruments et modèles financiers et économiques liés au montage de projets d’énergie renouvelables (modèle économique, business plan, TRI…)
Culture générale de la transition énergétique, notamment sur les énergies renouvelables électriques -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des modes de financement nationaux et européens

Savoir faire
Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences en gestion et analyse économique de projet
Connaissances en marché publics
Savoir être
Capacité de travail en équipe
Autonomie
Polyvalence
Aisance relationnelle