Chef(fe) d’équipe de production/ Coordinateur (trice) de...

Vous cherchez un CDI de coordinateur de production, vous êtes au bon endroit !

Véritable manager opérationnel, votre mission consistera à organiser, mettre en œuvre et assurer la coordination des activités et des moyens de production de votre périmètre et notamment :

- Piloter les opérations quotidiennes en encadrant les équipes de production et en veillant à l’exécution des plannings

• Organiser la production en donnant les informations et documents nécessaires aux conducteurs, dans le respect des règles de qualité et de sécurité, pour assurer la meilleure productivité

• Proposer des actions correctives et des axes d’amélioration en fonction des analyses de performance et les mettre en place sur le terrain

• Participer aux processus relatifs à la formation, au recrutement, au développement des compétences et évaluation des performances des équipes de production

• Gérer le temps de travail de vos équipes via notre outil Horoquartz

• Assurer une communication fluide sur le terrain entre les équipes de production, les autres ateliers et la hiérarchie

• Être garant de la bonne application des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement.

Par ailleurs, vous serez amené(e) à participer à des groupes de travail sur des projets spécifiques, à contribuer à la résolution de problèmes opérationnels, et à accompagner le Responsable Process et Performance dans l’amélioration continue de la performance de l’atelier.

Votre profil :

• Vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans une fonction équivalente

• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre esprit d’équipe

• Une première expérience réussie dans le management du changement est un plus • Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue et êtes orienté(e) résultats

• Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et en forte évolution

• Vous êtes force de proposition, capable d’identifier des axes d’amélioration et de porter des initiatives concrètes.

• Vous avez une bonne communication orale et écrite.

• Vous avez une forte culture Sécurité et Qualité que vous avez développé lors de vos précédentes expériences

• Réactif(ve), capable de gérer la pression et de prendre des décisions rapidement, vous savez garder votre sang-froid en toutes circonstances

- Horaires :

Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures, en fonction des besoins de l’activité des heures supplémentaires peuvent être réalisées jusqu’à 43,45 heures par semaine.

• Équipe du matin

o Lundi au jeudi : 4h45 – 11h30

o Vendredi : 4h45 – 14h00

• Équipe de l’après-midi

o Lundi au jeudi : 11h15 – 20h15

o Vendredi : travail possible en fonction des besoins de production (13h45 – 20h15)

• Équipe de nuit (équipe fixe)

o Lundi au jeudi : 20h00 – 5h00

o Vendredi : travail possible en fonction des besoins de production (20h00 – 5h00)

Processus de recrutement :

1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. SIgnature du contrat

Avantages :

- Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE

IND-1PactProvenceLanguedoc