JOURNALISTE MULTIMEDIA (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la communication, de la presse et des événements, sous l’autorité du responsable de secteur web vous :
- Produisez des contenus éditoriaux et multimédias pour les supports numériques
- Concevez et réalisez des productions audiovisuelles institutionnelles
- Participez à la stratégie éditoriale et à l’animation de la communication digitale
- Garantissez la qualité, la cohérence et la conformité des contenus numériques
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention.

Missions / conditions d'exercice

1. Production éditoriale :
- Recueillir les informations auprès des directions et services pour les formaliser en actualité web alliant textes, images et montage vidéo le cas échéant ;
- Rédiger des contenus éditoriaux multicanaux pour les supports digitaux ;
- Réécrire et adapter les contenus transmis par les services et directions ;
- Proposer des sujets d’actualité de type reportage pour animer les supports digitaux selon la ligne éditoriale des publications institutionnelles.
2. Production audiovisuelle :
- Réaliser des captations vidéo et photo ;
- Effectuer des interviews d’élus, d’agents ou de partenaires ;
- Rédiger des synopsis/pitchs pour des vidéos institutionnelles ;
- Assurer le montage, le doublage et la postproduction ;
- Produire des podcasts et contenus sonores ;
- Rechercher des visuels, sons et musiques d’illustration.
3. Qualité éditoriale et technique :
- Être le garant des règles de l’éditorialisation web (SEO et RGAA) ;
- Veiller à la cohérence éditoriale et au respect de l’identité visuelle ;
- Contrôler la qualité des contenus avant diffusion.
4. Contribution transversale :
- Participer à la conception des supports de communication ;
- Être force de proposition sur les projets éditoriaux ;
- Participer aux missions transverses de la direction.

Profils recherchés

- Bonne connaissance des collectivités et du secteur public ;
- Compréhension de l’ensemble de la communication ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse (techniques journalistiques) ;
- Orthographe et syntaxe irréprochables ;
- Sens du travail en équipe ;
- Connaissance courante des logiciels de bureautique ;
- Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de retouche photo ;
- Capacité organisationnelle ;
- Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion, polyvalence.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.