CONTROLEUR ADMINISTRATIF (h/f) #894

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur adjoint Administratif et financier et du chef de service :
Mettre en oeuvre au sein de la direction de l'insertion un ensemble de contrôles administratifs au regard des situations des allocataires du RSA en s'appuyant sur des conventions avec ces organismes partenaires.
Assurer le suivi du « Référentiel Unique des Usagers « de la DGAS, en procédant à la fiabilisation de ce système d'information.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
ACTIVITES :
* Suivi de l'activité du service, gestion des tableaux de bord
* Travail en partenariat avec les partenaires institutionnels
* Contrôles administratifs et gestion des contrôles CAF : initialisation des contrôles, suivi des rapports, envois et retours des contrôles
* Rédaction des décisions concernant l'allocation pour les situations présentant des anomalies avérées
* Participation équipe pluridisciplinaire départementale en renfort du responsable de l'EPD
- Sélection des bénéficiaires à présenter
- Préparation des dossiers sélectionnés
- Présentation des dossiers en EPD
- Suivi et transmission au SGAC

Profils recherchés

* Expérience poste de même nature
* Connaissances du dispositif d'insertion
* Rigueur, discrétion
* Sens du travail en équipe
* Capacités d'analyse et de diagnostic
* Maitrise des outils informatiques
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.