PRODUCT MANAGER - CDI EDITEUR DE LOGICIEL (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel B2B à forte valeur Technologique, un Product Manager confirmé (F/H)

En tant que Lead Product Manager, vous portez l'exécution de la stratégie produit et contribuez directement à sa trajectoire business. Vous travaillez en binôme avec un Product Owner qui gère le backlog au quotidien. Pilotage de la Roadmap & Arbitrages : Structurer les processus de priorisation (Discovery & Delivery), arbitrer les fonctionnalités à fort impact business et savoir dire « non » de manière pédagogique aux demandes spécifiques ou sur-mesure. Encadrement & Structuration : Fixer le cadre, les rituels et les standards de qualité, tout en coachant le Product Owner dans sa montée en compétences. Discovery & Innovation : Conduire des études terrains (clients, Support, Customer Success) pour transformer des besoins sous-jacents en sujets de roadmap innovants (sans dépendre uniquement des demandes directes). Enablement Sales & Marketing : Être le référent produit auprès des commerciaux (argumentaires, démos, différenciateurs), suivre la concurrence et piloter le prestataire marketing produit. Suivi de la performance & IA : Piloter l'adoption des fonctionnalités via des OKR et intégrer l'usage des outils d'IA pour optimiser les processus produit de l'équipe. Gestion des contraintes techniques : Arbitrer avec la R&D en intégrant les contraintes des environnements on-premise (sécurité, compatibilité, cycles de release longs).Expérience : Parcours confirmé en Product Management (Lead PM, Senior PM) dans l'édition de logiciels B2B / Enterprise, idéalement dans la tech ou la cybersécurité. Expertise Métier : Maîtrise complète de la Discovery et du Delivery, pilotage par les métriques (OKR) et habitude d'encadrer / coacher un Product Owner. Environnement Technique : Bonne compréhension des contraintes liées aux déploiements on-premise (cycles de release, compatibilité, sécurité). Posture Business & Commerciaux : Capacité à construire les argumentaires de vente (Sales Enablement), analyser la concurrence et faire des arbitrages stratégiques fermes auprès des parties prenantes. Soft Skills & IA : Excellent leadership d'influence, vision business, et appétence concrète pour l'utilisation de l'IA au quotidien dans vos méthodes de travail. CDI chez l'éditeur