Chargé d'affaires mécanique et manutention/levage H/F
À propos de nous Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique... SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Mission Intégré(e) au sein de notre bureau d'études, vous interviendrez sur études mécaniques, en lien avec la maintenance des gros composants pilotés par EDF/DIPDE. Votre rôle en tant que chargé d'affaires mécanique et manutention/levage H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :
- rédiger des notes techniques (études d'avant projet, faisabilité) et de prescriptions (type cahier des charges ou cahier de prescriptions techniques),
- valider les documents fournisseurs (plans, notes d'études et de calcul, procédures et dossiers de réalisation travaux),
- assurer le suivi d'affaires et le pilotage d'intervenant(s)
#SOM #LI-CM2
Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 type école d'ingénieur ou M2, avec une première expérience de 4 ans minimum sur un poste en mécanique, idéalement dans un environnement nucléaire. Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ?- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,30€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
- Un premier échange téléphonique avec Eddie, Chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
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