Chef de service de sécurité incendie SSIAP 3

ESP GROUPE
Marseille

Présentation de l'entreprise

ESP Groupe est une société française de sécurité privée fondée en 2005 par des professionnels de la sécurité. Depuis près de 20 ans , ESP Groupe privilégie un service sur mesure et met ses compétences au service des sociétés et des particuliers .

ESP Groupe est reconnu sur le marché en raison de son expertise et pour la qualité de ses prestations . Son expérience et ses capacités techniques lui permettent de gérer avec le même niveau d’efficacité et de qualité tous types de marchés de sécurité, et notamment les plus importants !

Avec aujourd’hui près de 1800 collaborateurs partout en France, aux États-Unis et au Sénégal, ESP Groupe est un des acteurs majeurs de la sécurité privée.

Présentation du poste

Assurer le pilotage global de la prestation de sécurité incendie confiée à ESP sur Marseille :

✓ La conformité réglementaire des prestations.

✓ La sécurité des personnes et des biens.

✓ La bonne coordination des équipes SSIAP 1, SSIAP 2 et SSIAP 3.

✓ La qualité de service attendue par clients.

✓ La continuité opérationnelle pendant les périodes d'exploitation et les manifestations.

✓ Le respect des engagements contractuels.

Profil recherché

Description du poste – Chef de site (H/F)

En tant que Chef de site, vous assurez la bonne organisation et le bon fonctionnement de votre périmètre. Vous veillez à l'encadrement des équipes, au suivi de la qualité des prestations de sécurité incendie et de sûreté, ainsi qu'au respect des engagements contractuels et des exigences du client. Zone Marseille

Profil recherché

Formation et compétences techniques :

  • Préventionniste (AP2-PRV2)

  • Ancien des bataillons des marins pompiers

  • SSIAP 3 serait un plus

  • Expérience d’au moins 5 ans

Compétences et qualités attendues :

  • Expérience dans les environnements événementiels et les sites à forte fréquentation.

  • Connaissance des établissements recevant du public (ERP) de type T appréciée.

  • Capacité à manager des équipes importantes et à coordonner plusieurs intervenants.

  • Maîtrise des outils de suivi, des tableaux de bord et du reporting.

  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

  • Rigueur, autonomie, anticipation et sens des responsabilités.

Publié le 2026-11-09

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