Stagiaire en reporting de durabilité

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de reporting en de durabilité (F/H) en stage.

Bilan carbone, investissements durables… Envie de travailler sur des indicateurs qui font sens pour vous ?

Rejoignez l’équipe Reporting de durabilité, au sein de la direction financière d’Axa France pour participer à l’amélioration des processus permettant la transition de notre entreprise :

• Rapport climat & biodiversité (Investissements durables): Analyser et simplifier le rapport ainsi que son contenu pour le rendre plus lisible, accessible et adapté aux besoins, tout en respectant le cadre réglementaire. Proposer des améliorations de publication.

• Dashboards & Modélisation CO2 : Travailler sur les modèles de projection CO2 (flotte automobile, voyages d’affaires, bâtiments). Réaliser des tableaux de bord (Power BI / HTML) pour l'analyse et la diffusion des résultats.

• Automatisation de processus : Utiliser la suite Microsoft Power Platform (notamment Power Automate) pour automatiser la collecte et le traitement des données.

Votre profil

Vous êtes en formation de niveau BAC+4 / BAC+5 en École d’ingénieur ou Master universitaire à composante informatique / Data , et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois dès février 2027.

Vos compétences techniques :

• Maîtrises de Excel et de l'environnement Microsoft.

• Première initiation ou des connaissances sur la suite Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps).

• Appétence pour la création de tableaux de bord (dashboards) et le traitement de données (ex: bilan carbone, projections CO2).

Vos atouts personnels :

• Curiosité & Esprit critique : vous aimez comprendre ce que dissimulent les chiffres et vous proposez des idées pour simplifier et améliorer les processus existants.

• Rigueur & Méthode : vous faites preuve de précision dans le maniement des données et le reporting.

• Proactivité & Aisance relationnelle : vous êtes dynamique et avenant(e) pour aller vers les collaborateurs afin de trouver des solutions aux problématiques techniques ou projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?