ALT 2026 - Apprenti(e) Industrialisation des Procédés Spéciaux et Contrôles Non-Destructifs (H/F)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) Industrialisation des Procédés Spéciaux et Contrôles Non-Destructifs (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Helicopters* sur son site de *Marignane*. Vous rejoindrez une équipe de *25* personnes au sein du département *« Qualité des Opérations »* en charge de *l'industrialisation des procédés spéciaux (traitement de surface, traitement thermique) et des contrôles non-destructifs (ressuage, magnétoscopie, US,...) pour les pièces mécaniques*. Cet apprentissage consistera à : *participer au sein de l'équipe multi-compétences au déploiement de la 'Feuille de route Procédés Spéciaux & Contrôle Non-Destructifs (CND) 2026-2030'*. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *2 à 3* an (s). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• La définition et le déploiement du parcours formant pour de futurs Niveau 3 CND.
• La mise à jour et à l'harmonisation des standards et référentiels CND.
• La contribution au projet 'NextGen Factory' (création d'une nouvelle usine de pièces mécaniques) via la spécification et l'industrialisation des procédés spéciaux et CND.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC+5* dans le domaine des matériaux pour un apprentissage d'une durée de * 3* ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances des contrôles non-destructifs et des procédés de traitement de surface et thermiques.
• Rigoureux(se), curieux(se) et capacité d'intégration dans une équipe.
• Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation.
• Aptitude d'analyse et de synthèse.

• Compétences linguistiques : Anglais : Avancé Français : Courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, Durée de la formation visée, Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Quality Management System By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.