Electrical System Detail Design & Operational Responsible (H/F) - #ET18R

• *Job Description:**
• Le futur est électrique ! *

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques en tant qu'*Electrical System Detail Design & Operational Responsible (H/F)* au sein d'*Airbus Helicopters* sur son site de *Marignane*. Vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance. Cette aventure basée sur l'écoute et l'entraide te permettra de développer ton savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l'industrie. Dans un environnement novateur digital à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique en charge de l'intégration des ensembles électriques sur Hélicoptères. Ta mission consistera à *réaliser la définition détaillée des systèmes électriques* dans un environnement technique et numérique afin d'assurer la sécurité et la fiabilité de nos hélicoptères civils et militaires. * Votre challenge * Vous disposez d'une expérience avancée en définition électrique :

• Analyse et mise à plat des documents de définition d'installation (IDD/IP/ICD/Documents fournisseurs),
• Réalisation du concept harnais en fonctions des systèmes à intégrer sur la machine,
• Réalisation de la définition électrique des harnais et leurs contenus,
• Calcul, analyse des chutes en lignes et proposition d'améliorations,
• Calcul, analyse des atténuations coaxiales et proposition d'améliorations,
• Rédaction de note technique (ex: mesure des jonctions négatives),
• Gestion de Projet et animation d'équipes niveau opérations et métiers.

Vous savez utiliser les outils de schématique pour la réalisation et le contrôle des plans de câblage Vous êtes familier avec les outils de définition (SEE) permettant de fournir à la production les données nécessaires à la fabrication des harnais électriques. Alors ce poste est pour vous !

• Activités transverses: *
• Réalisation d'une analyse d'impact en cas de modification,
• Interface avec les autres activités au sein du bureau d'études,
• Le support client (atelier et chaîne de montage),
• Rapport de performance à nos clients interne et externe,
• Identification et gestion de la résolution des problèmes impactant le délai / coût / performance / qualité de projets,
• Négocier et représenter l'ingénierie électrique auprès de décideurs variés,
• Comprendre, traiter et proposer des solutions en mobilisant les connaissances, les méthodes et des processus variés,
• Référent technique et métiers au supports des équipes.
• Votre profil *

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

• Titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine Electrique,
• Connaissance des hélicoptères et systèmes embarqués,
• Connaissance des règles de dessin et design des harnais,
• SEE TOPOLOGY (IGEXAO suite),

* SAP/NCM,

• BDElecV2,
• Bonne capacité à écouter et communiquer, orienté service,
• Esprit d'équipe et dynamisme,
• Rigueur et méthode,
• Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale de la situation,
• Soutenir la pression et la gestion de l'urgence,
• Compétences linguistiques : Niveau négociation en anglais/français.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Votre environnement de travail : Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques. Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G14 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.