Chargé d’Indemnisation et de Gestion en Assurance IARD H/F

Entreprise

RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.

Nous recherchons un Chargé d’Indemnisation et de Gestion   Assurances IARD H/F en CDI pour le compte de notre client.

C’est qui -  une Agence Générale et un Cabinet de Courtage

C’est où -  à Marseille (13)

C’est quoi -  un poste de chargé(e) d’indemnisation et de gestion en assurance 

C’est combien -  rémunération Fixe 36 000 € bruts par an + Variable collectif

Quel(s) avantage(s) - Mutuelle prise en charge à 100 %

Lundi au vendredi - 35 H.

Poste

Vous intégrez une structure à taille humaine, en développement constant. Vous travaillez en autonomie, au sein d'un projet collectif. Vous travaillez en équipe, avec l'assistance d'un référent.

Vous intervenez sur la gestion des Sinistres Particuliers, Professionnels et Entreprises :

• Du déclenchement de l'expertise à l'indemnisation et la gestion des recours, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil.
• Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services des compagnies et les prestataires agréés. Vous êtes amené(e) à participer aux expertises.
• Vous êtes également capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties des contrats en cours.

Vous participez également à la gestion des contrats en soutien du pôle souscription.

Profil

Idéalement issu(e) d’une formation BTS ou Licence Assurances, vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres.

Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus.

RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.  Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.