1 GESTIONNAIRE INCITATIONS FINANCIAIRES

# QUI SOMMES-NOUS ? 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants > L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie > La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes : > Solidarité > Universalité > Équité > Respect Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous ! # POURQUOI NOUS RECRUTONS ?Dans un contexte de développement de l'offre de service de la branche AT/MP en matière d'incitations financières auprès des entreprises, la Direction des Risques Professionnels recherche un(e) Gestionnaire incitations financières pour renforcer son organisation. Rattaché(e) à l'Ingénieur Conseil manager de l'activité incitations financières, vous contribuez au traitement des dossiers d'incitations financières à la prévention des risques professionnels, à destination des entreprises de PACA Corse. Ces incitations peuvent prendre la forme de : -subventions permettant d'accompagner les entreprises qui investissent dans l'achat d'équipements visant à améliorer les conditions de travail ; -dossiers d'injonctions/majorations et de ristournes permettant d'ajuster le taux de cotisation des entreprises au plus près de l'exposition au risque des salariés desdites entreprises. Rattaché(e) au secteur Incitations Financières du département PEOS (Département Pilotage, Expertise & Offre de Services), vous serez amené (e) à coopérer avec les 7 agents chargés d'incitations financières du secteur. Description du poste # QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Traiter les flux de dossiers (papiers et numériques) émanant des entreprises ou des préventeurs de la Carsat Sud-Est > Assurer la vérification administrative du contenu des dossiers > Instruire les dossiers : analyse et suivi des dossiers, rédaction des courriers à destination des entreprises ou internes à la Carsat Sud-Est > Assurer le lien avec les entreprises en apportant des réponses de 1er et 2ème niveau par courrier, mail, téléphone. > Préparer et participer aux commissions paritaires d'examen et de validation des dossiers de majoration/ristourne. > Assurer le lien interne inter-direction avec les différents acteurs du processus (cellule comptable, experts techniques, Intervenants, entreprises...). > Vérifier l'adéquation des équipements financés au regard de cahiers des charges techniques > Renseigner les entreprises sur les équipements qui peuvent être financés Pour ce faire, vous utiliserez différents outils métiers de gestion des demandes et contribuez au suivi des indicateurs de pilotage de l'activité. Profil recherché Vos compétences # ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Gestionnaire Incitations financières (H/F)? Vous êtes : > Organisé(e), rigoureux(se) > Réactif(ve) et savez vous adapter aux imprévus et aléas > Autonome et savez prendre des initiatives > Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe > Vous avez une culture technique permettant de comprendre et identifier les équipements financés, Mais au-delà des « compétences métier », nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant une expérience significative dans un environnement exigeant, avec des objectifs de traitement élevés, et une personnalité qui saura s'investir. Votre formation Votre PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion/assurance avec 3 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac+2 Technique (mécanique, électrotechnique…) avec une expérience en milieu industriel et en gestion/comptabilité. Ou vous disposez d'une expérience significative (>10 ans) en tant qu'assistant(e) de direction dans un environnement technique, complétée par des compétences en gestion. Informations complémentaires # QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : Un Organisme engagé dans:

• La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94,86 %),
• L'égalité professionnelle femmes / hommes  (index de 98 / 100),
• Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…), Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité. La Carsat Sud-Est propose aussi : Un restaurant d'entreprise sur le site de Marseille sinon une carte tickets restaurant La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement) Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) Des RTT possible dès le 1er mois d'activité Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul :

• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

# COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

• Réaliser un test de personnalité en ligne, 
• Réaliser un cas pratique pour apprécier votre niveau de maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) qui aura lieu le 22 mai 2026 matin.
• Si les étapes ci-dessus sont concluantes, vous serez invité à un entretien la semaine du 26 mai 2026 en présence de 2 représentants de la Direction et un(e) représentant(e) RH.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) : En savoir plus en vidéo Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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