ENSEIGNANT (H/F) - CDD 4 mois - temps plein

ENSEIGNANT (H/F) - CDD 4 mois - temps plein Selon convention collective CCNT 66 Le poste : Vous accompagnerez des jeunes déficients visuels dans leur parcours scolaire inclusif CDD de 4 mois à partir de mars 2026 Temps plein Basé à Marseille avec déplacements possibles dans le 13 et le 84 Missions principales : Construire en lien avec le jeune, la famille et l’équipe pluridisciplinaire le parcours inclusif cohérent et autodéterminé.

• Enseigner à l’élève les techniques compensatoires à la déficience visuelle.
• Adapter les outils pédagogiques pour compenser le handicap.
• Faire le lien avec l’équipe pédagogique de l’Education Nationale, la famille et

l’équipe pluridisciplinaire. - Participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation et aux diverses réunions liées au parcours du jeune. Profil: - Diplôme : CAEGADV ou équivalent, Master 1 ou 2 MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation), Master FLE,

• Expérience dans l’enseignement souhaitée
• Expérience dans le handicap souhaitée
• Maîtrise de l’informatique
• Permis B exigé

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. IRSAM Arc-en-Ciel IRSAM IDV Arc-en-ciel - Pôle PASEO – Marseille L’IDV Arc-en-Ciel accompagne des jeunes déficients visuels de 0 à 21 ans, avec ou sans handicaps associés. Ils sont accueillis selon des modalités d’accompagnement diversifiées allant de l’internat de semaine à l’accompagnement d’enfants scolarisés en milieu ordinaire à temps plein. Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences Marseille CAEGADV ou équivalent, Master 1 ou 2 MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation) Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Enseignant / formateur