Responsable de boutique (H/F)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de boutique (H/F).

Sous la direction de votre Responsable Retail, vous assurez le développement de la boutique sur le plan commercial, humain, financier et merchandising dans le respect de la politique définie par l'entreprise afin d'accroitre le CA.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

?Manager et Animer l'équipe de vente afin de développer le chiffre d'affaires de la boutique
- Définir les priorités et gérer le plan de charge de l'équipe, l'affectation des travaux et des ressources
- tre l'interlocuteur de proximité des collaborateurs de la boutique (entretiens/ formations/ AI/ rituels/ absences) et animer les réunions/ événements d'équipe
- Veiller à optimiser les ressources pour la boutique (humaines, financières et matérielles), former les collaborateurs afin de les faire monter en compétences et évoluer,
Coordonner et gérer un centre de profit
- Diriger les inventaires et s'assurer de l'achalandage de la marchandise à mettre en vente
- Assurer le réapprovisionnement des stocks
- S'assurer de la rentabilité du site en développant le CA mais aussi en optimisant les coûts
- Appliquer la politique commerciale définie au siège
- Appliquer la politique de vente avec la Direction du développement et le Marketing (produits à mettre en boutique, collections ou recettes, PLV, PPLV?)
Développer le CA de la Boutique
- Développer le relationnel et la co-construction avec les autres managers boutique
- Assurer la bonne collaboration avec les réseaux de vente directe
- Développer l'exemplarité et l'esprit d'équipe dans la boutique
- Développer des opportunités de développement externes et de partenariat dans son écosystème

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience managériale en retail de 5 ans minimum.
- Il est impératif d'avoir un sens du contact et du service développé pour appréhender les missions de ce poste.
- Etudes et expérience dans le management d'équipes commerciales.
- Anglais fortement conseillé.
Challenge clé:
- Amplitude horaire de la boutique (10h ? 20h)
- Station debout
- Travail le samedi et dimanche
Déplacements possibles

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 5 ans

Salaire : 40 000 à 45 000 € par an

Date de début : Dès que possible