Tech Lead - Java Angular - Développement Régional - Aix-en-provence

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

L’entité Développement Régionale de Sopra Steria accompagne les entreprises et les collectivités locales de son territoire dans leurs programmes de transformation numérique.
Elle s’appuie sur une forte proximité client, une connaissance fine des enjeux métiers locaux et l’expertise technologique du Groupe pour concevoir et délivrer des solutions à impact.
Son ancrage régional, combiné à la capacité industrielle et à l’innovation de Sopra Steria, constitue un levier clé pour adresser les enjeux de performance, de compétitivité et de transformation durable des organisations.

En tant que Lead Tech Java/Angular , vous êtes l’interlocuteur technique majeur pour l’équipe Sopra Steria et pour le client. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet.

1) Référent technique & expertise opérationnelle

• Assurer le rôle de référent technique auprès d’une équipe d’environ 10 développeurs,
• Résoudre les sujets techniques complexes, soutenir l’équipe, accompagner la montée en compétence des équipiers juniors,
• Réaliser ou superviser les revues de code , notamment pour les développements complexes.
• Garantir les bonnes pratiques de développement, la qualité, la performance et la maintenabilité des applications (Clean Code, standards Sopra Steria),
• Participer au suivi technique (charge, dérives, complexité), en soutien au pilotage.

2) Conception & solutions techniques :

• Participer aux phases de conception des applications Web (Java/Spring – Angular).
• Définir et orienter les choix techniques, proposer des solutions adaptées aux besoins du client.
• Définir les architectures applicatives dans le cadre des créations et des refontes d’applications

3) Avant‑vente & interface client :

• Contribuer aux phases d’avant-vente : chiffrages, études techniques, POC, évaluation d’approches.
• Être l’interlocuteur technique privilégié de la System Team Client pour les questions d’implémentation, performance, qualité.
• Présenter et argumenter vos orientations et vos propositions auprès du client

4) Intégration et optimisation du delivery via la stack IA Client :

• Intégrer la stack IA du client pour :
  • améliorer la couverture de tests,
  • accélérer le développement,
  • optimiser la qualité et les performances.
• Être force de proposition sur les cas d’usage IA permettant de moderniser le delivery.

Environnement technologique :

• Back-end
  • Java
  • Spring / Spring Boot
• Front-end
  • Angular
• DevOps / CI/CD
  • GitLab CI
• IA & innovation
  • Stack IA propriétaire

Vous êtes diplômé/e d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans. Vous avez une expertise confirmée en Java / Spring et Angular et vous avez déjà encadré techniquement une équipe. Vous avez la capacité à concevoir des applications et à orienter des choix techniques. Votre esprit analytique et votre capacité à résoudre des problématiques complexes sera un atout pour ce rôle.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.