Offre 26i42 - CHEF(FE) DE SERVICE (C2 DFSSI-DF-SPSF) - STCFCTF

À propos de nous Port de référence en Méditerranée et porte d'entrée stratégique vers l'Europe, le port de Marseille Fos est un acteur majeur des échanges internationaux et du développement économique. Connecté aux grandes routes maritimes et aux corridors logistiques européens, il s'inscrit au cœur des échanges entre l'Europe, la Méditerranée, l'Afrique et l'Asie. Il se distingue par un modèle unique fondé sur deux bassins complémentaires le bassin Est, au cœur de Marseille, dédié aux trafics passagers, aux marchandises et à la réparation navale ; et le bassin Ouest, à Fos sur Mer, vaste complexe industrialo portuaire tourné vers les grands flux de marchandises, l'industrie et la logistique. Résolument tourné vers l'avenir, le port de Marseille Fos s'engage pleinement dans la transition énergétique. Il accompagne la décarbonation des activités maritimes et industrielles et soutient le développement des industries vertes, des nouvelles énergies et des solutions innovantes, au service d'une économie plus durable. Cette dynamique s'appuie sur des projets structurants et des investissements d'envergure, avec une ambition claire : concilier performance économique, attractivité des métiers et responsabilité environnementale. Rejoindre le port de Marseille Fos, c'est s'engager dans un projet collectif d'envergure et intégrer une communauté de femmes et d'hommes aux expertises variées, mobilisés pour construire ensemble l'avenir. Mission Au sein du département Finances, vous contribuez au pilotage économique et financier du Port de Marseille Fos et à l'aide à la décision auprès des instances de gouvernance. Vos missions principales en tant que chef de service :

• Études financières : Superviser les études financières et les analyses de rentabilité des projets d'investissement, en garantissant la robustesse des hypothèses, la fiabilité des processus et la qualité des éclairages produits pour la décision.
• Suivi des recettes : Piloter le suivi du chiffre d'affaires, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, contribuer à l'évaluation de la politique tarifaire et accompagner sa mise en œuvre. Participer aux projections de recettes et à l'évaluation des mesures commerciales.
• Reporting et synthèse de gestion : Piloter l'élaboration des reportings financiers, assurer la synthèse de gestion et préparer les supports d'analyse destinés aux instances de gouvernance, notamment le Conseil de Surveillance et le Comité d'Audit...
• Planification budgétaire et ingénierie financière : Coordonner la préparation du budget annuel et des atterrissages, produire et suivre les trajectoires financières pluriannuelles, identifier les besoins de financement et contribuer à la mobilisation des emprunts nécessaires.
• Comptabilité analytique et performance : Superviser la production des comptes analytiques par filières et business units, analyser la performance économique et contribuer à l'amélioration des outils de pilotage.
• Clôture, provisions et fiscalité : Assurer le montage et le suivi des dossiers de provisions, coordonner les travaux de clôture avec l'agence comptable et superviser les simulations liées à la fiscalité et à l'intéressement.
• Relations avec les contrôleurs externes : préparer les dossiers financiers pour les CAC, la Cour des Comptes et autres organismes de contrôle en veillant à la qualité, à la cohérence et à la traçabilité des informations transmises.
• Contrôle Interne & contrôle budgétaire : développer le contrôle interne et piloter les plans d'actions sur le périmètre du service

Management du service : Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs, organiser l'activité du service, accompagner la montée en compétences des agents et garantir la qualité des productions financières dans un objectif de fiabilité, d'anticipation et d'aide à la décision. Ce poste est défini conformément aux dispositions de la Convention Collective Nationale Unifiée "Ports et Manutention". Il correspond à la fiche métier référencée dans le titre du poste, précisant les missions, responsabilités et compétences attendues pour ce poste. Profil De formation supérieure en gestion financière, comptabilité ou contrôle de gestion, vous disposez d'une solide culture financière et d'une appétence pour l'analyse et le pilotage de la performance.

• Formation : Bac+5 minimum en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent.
• Compétences techniques : comptabilité générale et analytique, gestion financière, indicateurs de suivi d'activité, élaboration de tableaux de bord, analyse des risques financiers.
• Outils : maîtrise des PGI/ERP et des logiciels bureautiques (Word, Excel avancé).
• Qualités personnelles : rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'analyse, résistance au stress.
• Relationnel : capacité à convaincre, argumenter et à travailler avec des interlocuteurs variés (directions, gestionnaires, instances).
• Profil : expérience confirmée en contrôle financier, contrôle de gestion ou audit financier.

Poste ouvert aux salariés de la catégorie Cadre En CDI ayant plus de 24 mois d'ancienneté sur leur poste actuel et leur catégorie actuelle