H/F BUY Competitiveness project management (PMO)

AIRBUS
Marseille

  • *Job Description:**
  • Lead BUY sustainable competitiveness & business improvement *to reach Strategic Procurement short & long term commitments:
  • *Pilot* * e * *& ensure PMO activities* on more than 200 projects (complex levers, business continuity & risks), to reduce the recurring costs, to mitigate risk of price increase, to secure and reshape the supply chain
  • *Execution of different cross-function processes and governance* in place (from budget allocation to workload securisation and implementation on H/C)
  • *Generat* * e * * new ideas* with all AH functions to secure short & long time commitments
  • *Run End to End Competitiveness process*
  • Ensure *communication *towards Programs and all stakeholders
  • *Strong link with MFT coordinator* to contribute to PSS execution
  • *Training *

*KEY **FIGURES:*

  • 150 complex projects per year
  • between 20 & 25 M€ NRC budget per year
*Main activities: *
  • * Manage * *End-to-End project*, from initiation of a new project until implementation on the Helicopter by using methods, tools and processes of Project Management
  • * Manage * *yearly NRC budget* for Competitiveness & Business Continuity/Reshape supply chain with Budget owner and all stakeholders (EX, ET, ED, EF) as per Governance in place
  • * Lead PMO * *activities* on multi-program projects with multi-year project execution, multi-functions involved such as redesign , resourcing, Make to Buy/Buy to make with transfer of activities, requiring between 100K€ and 5M€ NRCs budget depending on the complexity
  • *PMO converges with the Program on budget allocation and topics prioritization * through the company internal processes and translates it into the Engineering Demand Planning process (PSP, EDP, Make or BUY , Change Board, capex SDP)
  • *Coordinate Program/Procurement lessons learnt and * * retex analysis on a yearly basis for continuous improvement *
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G14 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Publié le 2026-02-05

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