Chargé de mission "Visites-Formations" H/F

AGENCE REGIONALE POUR LA BIODIVERSITE ET L'ENVIRONNEMENT (ARPE-ARB)
Marseille

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Contexte professionnel
L'ARBE est un Etablissement Public de Coopération Environnemental qui accompagne les collectivités dans la mise en œuvre de démarches territoriales et d'actions de préservation de la biodiversité et de transition écologique. Pour ce faire, elle les conseille, organise des évènements et des visites, propose des formations, expérimente. Dans ce cadre, depuis 2021, elle propose 2 dispositifs : un Biodiv'tour et une offre de formation pour les élus.
Pour en savoir plus :

Interlocuteurs
Rattaché à la Direction générale, vous serez amené à travailler en relation avec l'ensemble des chargés de mission de l'ARBE.
Vous travaillerez en relation avec les partenaires de la mission Région, OFB, Agence de l'eau ainsi qu'avec des élus et services de collectivités territoriales (communes, EPCI), associations et entreprises.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales
- Mise en œuvre et développement du Biodiv'tour
o Organisation des visites
o Création de nouvelles visites notamment pour de nouveaux publics (agriculteurs, entreprises)
o Partenariat avec les collectivités hôtes,
o Développement de partenariat avec des structures relais (associations d'élus, Parc Naturel Régional ..)
o Suivi du plan de communication,
o Démarchage pour faire connaître l'offre de visite

- Coordination de l'organisation d'ateliers de formation/sensibilisation dédiés aux élus et techniciens de collectivités en lien avec les chargé.es de mission thématiques

- Appui de la direction à la structuration d'une offre de formation/sensibilisation de l'Agence

- Suivi et renouvellement de l'agrément " Formation des élus "

- Rédaction des bilans et des présentations relatifs à la mission

-Participation aux réunions internes

Activités secondaires
Vous pourrez également être amené-e à
- participer à différentes réunions internes
- venir en renfort sur des missions d'accompagnement des territoires ou d'animation de réseau
- contribuer aux actions de communication de l'Agence (stand, production de texte ..)

Profils recherchés

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances :
- Connaissances des enjeux de développement durable et de préservation de la biodiversité notamment pour les collectivités et des notions pour les publics agriculteurs et entreprises
- Bonne connaissance des acteurs de la transition écologique et de la préservation de la biodiversité en région

Savoir-faire :
- Animer/piloter une réunion
- Maitriser les étapes de gestion de projet
- Organiser et animer des évènements
- Rédiger des documents de synthèse et des supports de communication
- S'exprimer en public
- Travailler en équipe

Savoir-être :
- Aisance relationnelle et bonne communication indispensables, capacité à démarcher, relancer et mobiliser les publics cibles
- Qualité organisationnelle et rigueur
- Autonomie
- Dynamisme et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public

Formation pré-requise (niveau - diplôme)
- Bac+4 ou 5 dans les domaines de la préservation de la biodiversité et de la transition écologique
- Maîtrise des logiciels bureautique
- Expérience souhaitée d'un minimum de 2 ans
Publié le 2026-10-26

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