Chargé de recrutement (H/F)
Sous la responsabilité d'une Directrice d'agences, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.
Vos missions seront :
· Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
· Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
· Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
· Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
· Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
· Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
· Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...)
Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation.
Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.
Tenue d'une permanence téléphonique régulière 7j/7 et 24h/24. Vous êtes au diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines.
Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim.
Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe.
Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles.
En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
Package :
· Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
· Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
· Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
· Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
· Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
· Participation aux frais de transport Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Emplois Recommandés
Support Client Francophone - Télétravail en Grèce, Relocalisation incluse
Projet Customer Experience – Télétravail en Grèce Nous recherchons des francophones pour rejoindre notre équipe de support client en Grèce. Ce poste offre un environnement de travail internation…
Courtier en prêts immobiliers (H/F)
À propos de nous Rejoignez l'agence de courtage numéro 1 sur Marseille ! Implantée depuis 2012, cette entreprise, leader local et membre dun réseau national reconnu, jouit dune solide réputation ave…
Consultant SIRH Paie H/F
A propos de Pay Job: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau…
Internship - Employer Branding
Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader…
chauffeur operateur pl assainissement h/f.
descriptif du poste Si vous recherchez un poste de chauffeur avec uniquement de la conduite, ce poste n'est pas pour vous. En effet, le poste nécessite le permis PL (permis C) pour déplacer les …
Instructeur(rice) Mécanicien(ne) (f/h)
**Job Description:** **Airbus Helicopters* * recherche un(e) *Instructeur(rice) Mécanicien(ne) (f/h) *pour rejoindre notre département Airbus Training Academy basé à **Marignane, France* . * Vous in…
Analyste Gestion des Vulnérabilités - Cybersécurité - Aix en Provence
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près…
Formateur BTS SP3S H/F
Prêt à former un public d'adultes ? L'AECD, centre de formation basé à Marseille Sainte, est à la recherche de Formateurs H/F pour assurer son BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaires…
Digital Product Owner - EDI / API / eBusiness @ @ 5 ans @ Marseille - Freelance
Taux journalier (TJM): 450 - 530 € HT selon niveau d'expérience Démarrage souhaité : Octobre Durée : 6 mois renouvelable Présence sur site : 2 jours par semaine Contexte & Enjeux Dans le…
Developpeur / Developpeuse OPA
Le contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe spécialisée en sécurité et DevSecOps, nous recherchons un Développeur OPA / Rego (H/F) pour intervenir sur des problématiques de Policy as C…