Chargé de Prevention H/F - CDD renouvelable CDI

A propos de ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE: L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !

Mais pas que... !

- Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
- Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
- Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
- Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable Votre mission: Nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE PREVENTION, en CDD 6 mois temps complet, renouvelable en CDI, rattaché(e) à la Direction du Pôle de Ressources Matérielles.
Vous contribuerez à renforcer la politique de santé, sécurité et qualité de vie au travail de l'établissement.

- Vous coordonnez et supervisez les chantiers en collaboration avec les services techniques et les entreprises extérieures, afin d'assurer la sécurité des personnels et des patients sur l'ensemble des sites.
- Vous êtes garant du respect des réglementations en santé-sécurité au travail et des normes spécifiques aux établissements de santé.
- Vous menez des investigations approfondies sur les accidents du travail, et proposez des plans d'action correctifs et préventifs.
- Vous réalisez des visites régulières sur le terrain pour observer les pratiques, identifier les comportements et promouvoir les bonnes pratiques
- Vous animez des échanges avec les agents, sensibilisez aux enjeux de sécurité
- Vous effectuez des analyses de postes sur tous les métiers et pour les personnes en situation de handicap (RQTH)
- Vous pilotez des groupes de travail pluridisciplinaires sur des thématiques de prévention, et amélioration continue.
- Vous concevez, organisez et animez des formations en prévention des risques à destination des agents hospitaliers.
Le certificat PRAP 2S est un atout majeur pour ce poste.
Rémunération selon Convention Collective FEHAP, entre 27 et 32K annuels selon profil et ancienneté
Votre profil: · Vous possédez un Diplôme de Bac+2 à Bac+5 en santé-sécurité au travail, prévention des risques, ergonomie, ou équivalent.
· Vous possédez une expérience confirmée en prévention des risques dans un établissement de santé ou une structure de taille similaire (min. 5 ans)
· Vous maitrisez les réglementations et normes en santé-sécurité au travail, appliquées au secteur hospitalier
· Vous êtes capable d'analyser des situations de travail complexes et à proposer des solutions adaptées
Qualités personnelles : Sens du dialogue, capacité à fédérer, rigueur, esprit d'initiative et organisation