Chargé(e) de recrutement et planification H/F

L'entreprise qui recrute

Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le déploiement d'infrastructures techniques en France et à l'international : réseaux informatiques, télécommunications, sûreté électronique et installations électriques.

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et planification pour accompagner la croissance de l'activité.

Directement rattaché(e) à la direction, vous occupez un poste stratégique associant recrutement, coordination opérationnelle et relation client.

Recrutement de techniciens :

• Identifier et recruter des profils techniques : électriciens, techniciens informatiques, réseaux, fibre optique, sûreté électronique…
• Diffuser les annonces et réaliser le sourcing sur les différents jobboards.
• Conduire les préqualifications téléphoniques et les entretiens.
• Évaluer les compétences techniques à partir de questionnaires et des besoins clients.
• Constituer, développer et fidéliser un vivier de techniciens disponibles.

Planification et coordination :

• Organiser les interventions des techniciens sur l'ensemble du territoire.
• Anticiper les besoins et ajuster les plannings.
• Gérer les urgences, les imprévus et les remplacements de dernière minute.
• Assurer le suivi des interventions et le respect des délais.
• Suivre les procédures et documents opérationnels : PV, tickets, fiches de recettage.

Relation client et suivi opérationnel :

• Recueillir et analyser les besoins des clients.
• Assurer l'interface quotidienne entre les techniciens, les clients et la direction.
• Apporter des solutions rapides et adaptées aux problématiques rencontrées.
• Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.
  
  

Les "+" du poste

• Une structure à taille humaine, avec un lien direct avec le dirigeant.
• Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Un poste polyvalent, sans routine.
• Une entreprise en plein développement en France et à l'international.
• Des projets internationaux notamment en Italie, Espagne, Allemagne, Pologne et Angleterre.
• De véritables perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales, avec potentiellement deux chargés de projet à encadrer à terme.

Rémunération : 26.000 à 30.000 € brut / an + variable jusqu'à 5 000 €