Gestionnaire administratif et litiges

A propos de JOB LINK MARSEILLE TERTIAIRE: Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Votre mission:
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport recherche un assistant(e) administratif(ve) et litiges F/H

A ce titre, vos missions seront:

- Analyser et résoudre les litiges avec les fournisseurs de manière efficace et rapide.
- Documenter et suivre les litiges jusqu'à leur résolution complète en lien avec la comptabilité.
- Croisement de données via Excel (formule V et TCD)
- Facturation

Mission d'intérim de longue durée à pourvoir dès que possible
Salaire: 24/26k B/A
Poste en 35h

Votre profil:

Diplôme en gestion, comptabilité (BTS)
Bon niveau d'Excel recommandé
Expérience préalable en gestion de litigeou dans un rôle similaire.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sens de l'organisation et attention aux détails.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.