Chargé de mission RH - Développement du Guichet H/F

METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE
Marseille

  • Référence 25992
  • Direction POLE RESSOURCES HUMAINES
  • Contrat Fonctionnaire et Contractuel
  • Localisation Marseille
  • Filière Administrative
  • Catégorie A
  • Cadre d'emploi ATTACHES TERRITORIAUX
  • Date limite de candidature 20-05-2026

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.

Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Parcours de l’Agent , vous participez au pilotage et à la réalisation des différents projets du service, pilotez la gestion administrative de certaines prestations sociales, apportez votre expertise RH à l’équipe afin d’offrir un renseignement de qualité optimale aux agents métropolitains

Vos missions :

  • Participer aux différents projets du service en concevant et en actualisant l’ensemble des outils de communication interne.
  • Réaliser des procédures et mettre en place des outils pour optimiser l’organisation interne.
  • Piloter le projet de développement du logiciel Saturne: suivi du développement technique; requêtes de contrôle automatiques nécessaires à la décision en matière de gestion du temps de travail ; animation du réseau des référents Saturne afin d'assurer un accompagnement et une montée en compétence sur l'outil et les règles de gestion des agents désignés.
  • Sécuriser les tableaux de gestion.
  • Piloter la gestion des titres restaurant : commande, saisie en paie et gestion des réclamations.
  • Piloter la gestion du Pass Métropolitain : suivi des abonnements, saisie en paie et gestion des réclamations.
  • Contrôler les tableaux après injection
  • Assurer le lien avec les services comptabilité, finance, marché public et action sociale.
Publié le 2026-04-21

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