Chargé de recrutement

TREK Consulting
Marseille

  • Sourcing de candidats tech sur les plateformes spécialisées : LinkedIn Recruiter, APEC etc.
  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi adaptées aux profils recherchés.
  • Préqualification téléphonique et évaluation des candidatures reçues.
  • Organisation et conduite des entretiens de recrutement.• Suivi et animation du vivier de candidats.
  • Accompagnement des collaborateurs de leur intégration à leur évolution tout au long de leur parcours professionnel chez Trek.
  • Mise à jour et gestion des outils de suivi des candidatures (ATS).
  • Reporting régulier de l'activité recrutement auprès du responsable.
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe.
  • Une première expérience en recrutement (stage, alternance ou CDI) est appréciée.
  • Connaissance ou intérêt marqué pour les métiers et profils tech (développeurs, chefs de projet, architectes, etc.).
  • Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels (LinkedIn Recruiter, APEC).
  • Aisance relationnelle, écoute active et sens du service.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
  • Bonne expression écrite et orale en français.

Publié le 2026-06-20

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