Acheteur prestations intellectuelles (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Acheteur prestations intellectuelles (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Missions :
Participer au déploiement de la stratégie achat de la Région sur les segments prestations intellectuelles, informatique et communication:
- Assurer la fonction d’acheteur en tant que pilote de projet sur les achats centralisés et délégués et en support des services opérationnels sur les achats assistés
- Participer à la formalisation des processus achat au sein d’une démarche qualité
- Contribuer à la réalisation des projets portés par le service
- Contribuer au développement de la culture achat au sein de l’institution régionale

Activités :
Au sein de l'Unité Achats Prestations Intellectuelles, Informatique et Communication, l’acheteur peut agir en tant que pilote de projet (achats centralisés et délégués) ou accompagner les services opérationnels pour mener à bien leurs achats (achat assisté).

Missions confiées à l’acheteur :
- Réaliser des actions de de sourcing et de benchmark
- Elaborer des stratégies d’achat et les mettre en œuvre
- Contribuer à la définition des besoins en lien avec les services opérationnel
- Apporter une expertise achat aux services opérationnels
- Réaliser ou contribuer à l’analyse des offres et à la négociation le cas échéant
- Contribuer à la performance achat et à sa mesure, notamment par la participation au déploiement du SI achat, le suivi d’indicateurs et l’optimisation de processus
- Collaborer au recensement annuel des besoins et à la programmation des achats
- Contribuer au développement de la culture achat par la diffusion des bonnes pratiques notamment en matière d’achat responsable et la participation à l’animation d’ateliers Missions spécifiques lorsque l’acheteur agit en tant que pilote de projet :
- Piloter des projets d’achat inscrits dans un portefeuille d’achat et coordonner leur avancement depuis l’expression du besoin jusqu’à la réunion de lancement des marchés
- Animer des groupes de travail transversaux
- Rédiger l’ensemble des pièces de la consultation et le rapport d’analyse des offres

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Savoirs théoriques complémentaires :
Méthodologie de gestion de projet
Connaissance et expertise des enjeux et des pratiques de l’achat public
Connaissance de la réglementation des marchés publics Méthodologie d’organisation et de partage de l’information Expérience dans les achats et les achats de prestations intellectuelles et informatique

Savoir faire :
Capacité à porter un changement d’organisation
Maitrise des outils bureautiques et internet
Capacité d’analyse et de synthèse
Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
Bonne connaissance des marchés de prestations Intellectuelles.

Savoir être :
Capacité d’écoute et Sens du dialogue
Esprit curieux et ouvert à l'innovation
Force de proposition et dynamisme
Force de négociation et de conviction
Capacité à convaincre
Confidentialité
Probité

FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Niveau Bac +3 à Bac +5 Formation en économie / école de commerce / école d’ingénieur