Responsable de maintenance CFO / CFA (H/F)

asap.work
Marseille 1er
A propos de asap.work: Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site On a hâte de te rencontrer ! Votre mission: Nous recherchons un Responsable de maintenance CFO / CFA (H/F) sur Marseille. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations courants forts et courants faibles au sein des sites clients. Vous veillerez au bon fonctionnement et à la pérennité des équipements électriques, garantissant ainsi la satisfaction et la sécurité des utilisateurs.

Vos futures missions :
- Planification et réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CFO/CFA.
- Diagnostic des dysfonctionnements et mise en oeuvre des actions correctives nécessaires.
- Gestion des interventions en respectant les délais et la qualité requise.
- Réalisation des rapports d'intervention et de maintenance.
- Respect des règles de sécurité et de conformité des installations.
- Interface avec les clients pour assurer le suivi et la qualité du service.

Où : Marseille
Pour combien : entre 30K et 53K EUR brut/an
Type de contrat : intérim Votre profil: Entre nous ça va coller si vous avez :
- Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance électrique, idéalement en CFO/CFA.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- De solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- Une bonne capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences.
- D'excellentes capacités de communication et un bon relationnel.

REF:c33a3fab
Publié le 2026-10-15

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