CDD RESPONSABLE IMMOBILIER, PATRIMOINE ET SERVIVES GENERAUX F/H
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Mission générale Pour son site de Marseille (1600 m2, ERP 2ème catégorie), Campus Groupe AFD recherche son Responsable Immobilier, Patrimoine et Services Généraux, pour une mission de deux ans (CDD de mission) visant à mettre à niveau les dispositifs de sécurité / sécurité, les prestations de multiservice et multi technique, et les processus et outils de pilotage du site. Cette démarche s'inscrit dans une dynamique plus large d'optimisation de l'exploitation du site (événements, locations d'espaces) et d'amélioration des services aux utilisateurs qui en découlent. Piloter la gestion immobilière du site de Marseille : patrimoine, équipements, sécurité, usages et services aux occupants. En relation étroite avec les services du siège (GIL et SEC), garantir le bon fonctionnement global des infrastructures et des services associés : gestion des locaux, gestion immobilière, maintenance, sécurité et sureté des personnes, sécurité et sûreté, énergie, services généraux, logistique, assurances) dans le respect de la règlementation (ERP 2ème catégorie). Définir et piloter les plans d'entretien et de rénovation. Assister la direction de Campus dans la réflexion sur les scénarios de location ou mise à disposition des locaux : pouvoir évaluer et (faire) chiffrer les aménagements techniques et dispositions sécuritaires nécessaires pour un usage événementiel. Activités du poste
- Gestion du patrimoine et infrastructures
- Moyens généraux, logistique et Hygiène
- Sécurité et sureté des biens et des personnes et conformité
- Gestion du budget et des achats
- Gestion locative / mise à disposition d'espaces
- Reporting réglementaires du patrimoine et des moyens généraux
- RSE et qualité de vie au travail (QVT)Qui recherchons nous ?
- Gestion technique et maintenance immobilière
- Maîtrise de la réglementation ERP, sécurité et sûreté
- Pilotage de projets immobiliers
- Gestion budgétaire et achats
- Pilotage des prestataires et de la qualité de service
- Analyse, reporting et suivi réglementaire
- Organisation et gestion opérationnelle
- Communication et coordination transversale
- Réactivité, gestion de crise et sens du service
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