Correspondant fonctionnel du système d'information (H/F) - CDI

La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires. Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! Description du poste La Caf 13 recherche un correspondant fonctionnel du Système d'Information. Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème CONTENU DU POSTE ( activités proposées…) :
En tant que Correspondant fonctionnel du système d'information, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des applications métiers de production PF (Cristal, Nims…). À ce titre, vous serez amené(e) à : Expertise et accompagnement . Accompagner au quotidien les utilisateurs dans l'usage des applications métiers . Analyser et qualifier les demandes pour proposer des solutions adaptées . Informer et conseiller les services sur les fonctionnalités du SI Contribution aux évolutions du SI . Analyser les impacts fonctionnels des nouvelles versions applicatives . Proposer et formaliser des procédures et modes opératoires . Participer à l'accompagnement à la mise en œuvre des évolutions Coordination et interface . Assurer le lien avec les équipes techniques, le CDR MedDom et la Cnaf . Contribuer à la diffusion des informations nationales et au bon déploiement des outils . Participer à l'instance nationale type OPMP Capitalisation et appui technique . Participer au soutien technique des services des autres directions . Contribuer à l'amélioration continue du dispositif d'assistance applicative Profil recherché Vos compétences Vous disposez :
. D'une bonne connaissance de la réglementation prestations et du traitement des dossiers
. D'une appétence pour les outils SI et leur fonctionnement
. D'un esprit d'analyse et de diagnostic
. De qualités reconnues en conseil et accompagnement
. D'une capacité d'adaptation, d'anticipation et de veille Compétences clés du référentiel :
. Législation liée aux prestations
. Traitement de dossiers
. Adaptabilité
. Anticipation/Veille/Alerte
. Analyse/Diagnostic
. Conseil / Assistance Votre formation Diplôme : BAC +2 Expérience : VADEMECAF/CQP exigé, expérience de 5 ans minimum sur un poste de GCA expert. Une première expérience en assistance, support ou accompagnement des utilisateurs constituera un atout. Informations complémentaires Avantages :

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Prise en charge des abonnements de transports collectifs (transports en commun, vélo) à hauteur de 75%.
• Forfait mobilité durable : versement d'une prime conditionnée à l'utilisation de mode de transports durables (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
• Parking voiture et deux-roues (vélo, moto) sécurisé sur le siège.
• Des berceaux d'entreprise accessibles dans tout le département (sous conditions)

Contact Le poste est à pourvoir à compter de Aout 2026. Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le mardi 23 juin 2026. Attention ! les candidatures réceptionnées après 16 heures ne seront pas étudiées. Le jury de sélection se déroulera le lundi 06 juillet 2026 matin. Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation. Les avantages liés au poste

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