Responsable RH et Administratif H/F
Le poste de Responsable RH et Administratif H/F
Vos missions sont : * Piloter le recrutement (diffusion des offres, entretiens, intégration),* Assurer le suivi RH : contrats, mutuelle, absences, entretiens annuels,
* Organiser et suivre les formations,
* Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales,
* Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes,
* Participer au développement de la marque employeur,
* Planifier les ouvertures de nouveaux sites, les déplacements d'équipes et les événements internes,
* Suivre certaines tâches comptables et administratives (notes de frais, factures, relances),
* Rédiger et structurer des supports de communication interne. * Un cadre de travail inspirant : bureaux modernes dans un espace de coworking lumineux, avec une vue imprenable sur le port de Marseille,
* Un esprit startup : agilité, dynamisme, entraide ici, on casse les codes,
* Une équipe bienveillante et passionnée, où chacun peut prendre des initiatives,
* Des missions variées et responsabilisantes, dans un environnement en pleine croissance, avec des projets dans plusieurs grandes villes en France et à l'international.
Le profil recherché
- Bac +3 minimum en Ressources Humaines , droit social ou gestion,
- Expérience d'au moins 1 an dans une fonction RH généraliste,
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur,
- Bon relationnel, capacité d'adaptation et esprit d'initiative,
- À l'aise dans un environnement polyvalent , en contact avec le terrain.
L'entreprise
Entreprise française en pleine croissance, notre client conçoit et opère des expériences uniques dans plus de 30 villes en France et à l'international.
Portée par une équipe dynamique et passionnée, elle se distingue par son approche ludique, inclusive et originale du divertissement. Son siège, situé à Marseille dans un espace de coworking avec vue sur le port, reflète son esprit dynamique, créatif et collaboratif.Découvrez l’entreprise
- Bac +3 minimum en Ressources Humaines , droit social ou gestion,
- Expérience d'au moins 1 an dans une fonction RH généraliste,
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur,
- Bon relationnel, capacité d'adaptation et esprit d'initiative,
- À l'aise dans un environnement polyvalent , en contact avec le terrain.
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