Gestionnaire de Paie (F/H)

✨ Qui sommes‑nous ?

Kerogo Finance est un groupe d’expertise comptable et de services financiers innovants, en pleine croissance, dédié aux TPE et PME françaises . Notre ambition : devenir un leader incontournable sur le marché en combinant expertise humaine, technologie et digitalisation , pour transformer la façon dont les dirigeants pilotent et sécurisent leurs entreprises au quotidien.

Né de l’essor de Keobiz , cabinet pionnier de la digitalisation comptable, le groupe s’est construit sur un modèle hybride : conseil personnalisé, outils digitaux performants et partage de ressources entre cabinets partenaires.

Notre mission

Chez Kerogo Finance, notre mission est claire :
Être le copilote de confiance des dirigeants en proposant une gamme complète de services : gestion comptable et fiscale, conseil stratégique, accompagnement juridique, paie & social, et solutions numériques intégrées.

En mutualisant expertise et technologie , nous libérons nos équipes des tâches répétitives pour qu’elles se concentrent sur l’essentiel : accompagner et sécuriser les entreprises dans leurs décisions .

Descriptif de poste
Au sein du cabinet Arditti & Associés , localisé à Marseille et acteur majeur de l'expertise-comptable locale, vous serez rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable et aurez la gestion d'un portefeuille de clients majoritairement composé de dossiers de BIC, BNC, TPE.

Tes missions

Gestion de la paie

• Produire et contrôler les bulletins de paie

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions

• Établir les déclarations sociales

• Assurer le suivi des entrées, sorties et absences

• Garantir le respect des échéances et la fiabilité des données P

Administration du personnel

• Répondre aux questions courantes des clients en matière sociale

• Assurer le suivi administratif lié à la paie

• Participation à la rédaction des contrats de travail simples

• Participation à la gestion des ruptures de contrats de travail en lien avec le service juridique

Relation client

• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets paie

• Accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes

• Assurer un haut niveau de qualité de service

• Travailler en lien avec les équipes juridiques sur les sujets plus complexes

Profil recherché

Formation & expérience

• Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, RH, gestion ou comptabilité

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de paie

• Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée

• Tu as déjà géré un portefeuille multi-conventions

Compétences techniques

• Maîtrise impérative de Silae,

• Capacité à produire environ 400 bulletins de paie par mois

• Bonne connaissance de la législation sociale

• Maîtrise des procédures administratives liées au personnel

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation

• Fiabilité et respect des délais

• Bon relationnel et sens du service client

• Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé

• Esprit d'équipe et autonomie