Assistant Comptable - Poste évolutif H/F

Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable.

Vos missions principales incluent :

• Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables
• Participation à l’établissement des déclarations périodiques , notamment la TVA
• Contribution à l’élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat)
• Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture
• Selon votre niveau d’expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation

Le poste est évolutif : les missions sont adaptées à votre niveau et appelées à s’enrichir avec la montée en compétences.

Rejoindre ce cabinet, c’est bénéficier :

• D’une méthodologie de travail claire et sécurisante
• D’ outils informatiques performants , facilitant l’apprentissage et la production
• D’un parcours d’intégration structuré , mêlant accompagnement individuel et collectif
• D’un accès continu à la formation , pour progresser techniquement et professionnellement

Le cabinet accorde une attention particulière à la transmission des savoirs et à l’accompagnement des profils en début ou milieu de carrière.

Profil recherché

Le client recherche un profil motivé, rigoureux et désireux de s’inscrire dans la durée :

• Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF…)
• Première expérience en cabinet d’expertise comptable apprécié
• Goût pour le travail en équipe et l’environnement cabinet
• Organisation, sérieux et envie d’apprendre
• Sensibilité à la relation client et au service

Les candidatures de personnes en situation de handicap sont étudiées avec la plus grande attention, avec prise en compte des besoins spécifiques.

Conditions & avantages

Le cabinet propose un cadre stable et attractif :

• CDI
• ⏰ 39 heures hebdomadaires avec aménagement du temps de travail
• 10 jours de RTT
• Intéressement et participation
• Mutuelle de groupe avantageuse
• Événements d’équipe et actions de team building
• CSE actif

Perspectives d’évolution réelles , via la mobilité interne et les projets transverses