Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

Présentation de l'entreprise

TAM Recrutement , cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Présentation du poste

CDI · Marseille centre · 35 à 39 k€ + intéressement

Vous avez la rigueur, ils ont la formation. Et un cadre de travail que peu de cabinets osent proposer.

Vous avez deux ans de gestion de copropriété derrière vous. Vous connaissez le rythme des AG, les appels des copropriétaires, les urgences techniques. Et vous savez aussi à quel point le début de carrière de gestionnaire peut être difficile : des portefeuilles trop lourds confiés trop vite, peu d'accompagnement, des outils mal pensés. Beaucoup de jeunes gestionnaires talentueux s'épuisent avant même d'avoir pu progresser.

Notre client a choisi une autre voie. Syndic et administrateur de biens reconnu, solidement implanté à Marseille, il est recommandé par ses copropriétaires et son activité se développe. Il recrute aujourd'hui un(e) gestionnaire junior, avec une vraie promesse : vous donner les moyens de devenir un(e) excellent(e) gestionnaire.

Pourquoi ce poste sort du lot ⭐

• Une vraie formation en interne : vous apportez la rigueur, le cabinet vous accompagne pour monter en compétence

• Un portefeuille volontairement limité : ici, on considère que la qualité se calcule. Vous apprenez à bien faire les choses, plutôt qu'à survivre

• Une flexibilité horaire rare : démarrer votre journée depuis chez vous pour éviter les bouchons, partir plus tôt pour vos obligations familiales et finir à distance, c'est possible

• Un télétravail qui évolue avec vous : 1 jour par semaine après 6 mois, jusqu'à 3 jours par semaine après 3 ans

Ce que vous ne vivrez plus

• Un portefeuille trop lourd confié sans accompagnement

• Des dossiers dispersés entre plusieurs logiciels et plusieurs boîtes mail

• Un management absent qui découvre les problèmes le jour de l'AG

• Des horaires rigides qui ne tiennent aucun compte de votre vie

Vos missions

• Gestion d'un portefeuille de copropriétés à taille humaine

• Préparation et tenue des assemblées générales et des conseils syndicaux

• Relation avec les conseils syndicaux et les copropriétaires

• Suivi des travaux, des sinistres et des prestataires

• Suivi budgétaire de vos immeubles

Profil recherché

Ce qui vous attend

• Rémunération : 35 à 39 k€ selon profil, avec un fixe solide et de l'intéressement

• Autonomie : vous pilotez votre portefeuille comme votre propre activité, avec la confiance qui va avec

• Organisation : des process écrits, des outils qui communiquent entre eux, un cadre clair

• Intégration : une période sur site les premiers mois pour apprendre les méthodes aux côtés de l'équipe

• Équipe : dynamique, soudée, et qui sait aussi se retrouver en dehors du bureau

• Perspectives : un cabinet en croissance, où votre progression a de la place

Votre profil

• 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriété

• Rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise dans la relation client

• L'envie d'apprendre, de progresser et de bien faire

• Un vrai esprit entrepreneur

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?