Agent(e) de Police Municipale (H/F)

MON MÉTIER, C'EST SÉCURISER ET AGIR

Vous assurez l'ensemble des missions définies par l'Article L 511-1 et suivants du Code de la sécurité intérieure, en qualité d'agent(e) de Police Municipale.

Vous garantissez l'exécution des tâches relevant des pouvoirs de Police du Maire, assurez la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.

Dans ce cadre, vous recherchez et relevez des infractions, intervenez en matière de flagrant délit et lors des infractions au Code des communes et au Code de la route en matière de circulation routière.

Pour ce faire, la Ville de Marseille a mis en place :

- ?Un cadre opérationnel de référence : dotation individuelle en Glock 17 Gen5 et caméras-piétons à déclenchement automatique dès la sortie du holster.
- ?Une rémunération valorisée : une IFSE attractive, parmi les plus hautes du secteur, pour reconnaître l'expertise et l'engagement quotidien des agents.
(Rémunération statutaire : Régime indemnitaire (IAT), NBI 22,2 points, ISF part fixe à 30 % et part variable de 2 496 EUR bruts versée mensuellement + Possibilités d'astreintes et d'heures supplémentaires)
- Une modernisation des espaces de travail : un plan de rénovation et de création de postes de police fonctionnels, climatisés et adaptés aux besoins du terrain.

?? Votre métier, c'est protéger Marseille.
?? Notre engagement, c'est mettre à votre disposition des moyens modernes innovants et des organisations de travail réfléchis pour votre sécurité.

MON MÉTIER, C'EST (AUSSI) MON CADRE DE VIE

?Parce que votre sérénité passe par celle de vos proches, Marseille s'engage à vos côtés :

- Une qualité de vie inspirante, où la lumière et la convivialité marseillaises favorisent chaque jour votre épanouissement et celui de vos proches.
- Un équilibre de vie : avec 22 jours de RTT (en plus de vos 25 jours de congés) et des rythmes de travail intégrant des vacations de 10 heures.
- Un pouvoir d'achat préservé : des primes annuelles d'été (1 180 EUR bruts) et de Noël (1 726 EUR bruts), la quasi-gratuité des transports (23 EUR/an), une participation à votre protection santé et prévoyance (66EUR par mois) et des titres restaurant à 10,50 EUR.