CHEF DE SERVICE (h/f) #558

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :

Sous l'autorité du directeur adjoint, le chef de service assure la mise en sûreté et le maintien en bon état du patrimoine bâti d'environ 1300 bâtiments du Conseil Départemental,
en régie ou par le biais d'accords cadre à bons de commande. Il gère par ailleurs une astreinte intervenant en dehors des heures ouvrées.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention

ACTIVITES :

Supervise et coordonne l'activité du service avec l'aide de ses deux adjoints, et organise le plan de charge d'une quarantaine d'agents sous sa responsabilité: pôles techniques, magasin, administratifs
Etablit et suit les plannings d'activité des agents avec les encadrants du service en s'assurant de la prise en compte, du traitement et de la clôture des incidents ou demandes de service
Gère les stocks de matériaux et de matériels nécessaires à l'activité, notamment par le biais d'un logiciel dédié et par la réalisation d'inventaires.
Prépare et assure la bonne exécution du budget alloué au service,
Etablit et met au point les procédures nécessaires à l'activité des ateliers et des prestations urgentes, participe à l'élaboration des marchés nécessaires à son activité.
Assure un rôle préventeur et le suivi du Document Unique d'Evalution des Risques Professionnels,
Gère les moyens logistiques dédiés au service,
Gère les Bons de commandes et factures,
Gère le suivi RH (congés, maladies, chronotique, déplacements, astreintes. Stages, habilitations, entretiens annuels, probité... ).
Organise les astreintes au sein du service et participe aux astreintes de décision, Travaille en concertation avec les autres services techniques de la direction et avec les différents chefs d'établissement.

Profils recherchés

Connaissances techniques, opérationnelles et règlementaires dans le domaine de l'entretien de bâtiments publics,
Expérience dans la mise en oeuvre et la coordination de projets de réalisation d'ouvrages publics,
Connaissances dans l'utilisation d'accords cadre à bons de commande de fournitures ou de travaux.
Expérience dans le domaine de l'encadrement d'une équipe,
Qualités relationnelles, diplomatie Réactivité, polyvalence
Sens des responsabilités et de l'organisation
Autonomie, rigueur,
Capacité à utiliser les outils informatiques et les logiciels bureautiques courants.
Permis VL.

?DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux