Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement H/F

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement (H/F) en CDD (6 mois).

Rattaché au Responsable/manager Contentieux & Recouvrement, le/la Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement a pour mission d’assurer la bonne réalisation des activités de recouvrement et de contentieux liées à la gestion globale de la profession d’administration de biens des agences en respectant les processus groupe.

Vos missions principales :

• Gestion d’un portefeuille contentieux (relances, commandements, assignations, exécutions) et suivi des dossiers pré-contentieux (échéanciers, accords de règlements, relations clients)
• Traitement et suivi des relances dans l'ensemble des étapes procédurales
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer l'équilibre financier du parc immobilier
• Analyse et traitement des dossiers
• Rédaction des courriers juridiques de réponse
• Constitution des dossiers contentieux
• Suivi et gestion de la vie du sinistre
• Classement et archivage des dossiers
• Traitement des tableaux de suivi (réclamations, sinistres et facturation)
• Faire le lien avec l'ensemble des équipes concernées (intervenants judiciaires, clients, gestionnaires internes)

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

• Date de prise de fonction

  26/01/2026

  Durée

  6

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum de type juridique ou immobilier
  Expérience similaire de 3 à 5 ans dans le domaine du recouvrement et idéalement dans le secteur de l'immobilier

  Niveau d'expérience minimum

  3 - 5 ans

  Compétences recherchées

  • Aisance relationnelle, des qualités d'écoute et d'analyse
  • Qualités rédactionnelle et de rigueur
  • Ténacité et adaptabilité
  • Force de proposition
  • Travail d'équipe
  • Sens du service développé tourné vers la satisfaction client

  Outils informatiques

  Bonne maitrise du PACK OFFICE et idéalement de l'outil métier THETRAWIN

• Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.