Responsable du service stratégie internationale

Détails de l'offre

Famille de métiers

Europe et international > Gestion des affaires internationales

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Statutaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la directrice de l’école des Beaux-Arts, l’agent/e, conçoit, met en œuvre et évalue la stratégie internationale de l’école des Beaux-Arts de Marseille.
Il/elle pilote et met en œuvre des actions internationales de l’école telles que la mobilité des étudiants et du personnel, les partenariats et les projets d’enseignement de recherche.
Il/elle assure le pilotage des dossiers de subventions européens et internationaux en assurant un suivi administratif et budgétaire des accords et partenariats.
Il/elle anime la réflexion pédagogique concernant les actions internationales.

Missions / conditions d'exercice

Pilotage de la stratégie internationale :

- Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’une politique internationale
- Impulser, piloter et soutenir des programmes de coopération internationale de l’établissement
- Promouvoir les activités de l’établissement sur le plan international, rechercher et fédérer des partenaires potentiels
- Conseiller l’équipe de direction et préparer les éléments d’aide à la décision en matière de stratégie internationale
- Développer et piloter des projets d’enseignement et de recherche à l’international avec les partenaires privilégiés (prospection, mise en œuvre…) en dehors des projets de mobilités (workshops croisées, programmes de recherche, séminaires, expositions…).
- Exercer une veille sur les dispositifs de soutien des actions internationales, l’évolution règlementaire et l’évolution des sources de financement, rechercher et diffuser les appels d’offres européens et internationaux destinés aux différentes entités de l’établissement
- Impulser et organiser la diffusion de l’information sur la coopération internationale
- Animer le réseau des partenaires internationaux, superviser les projets de coopération internationale

Pilotage des projets de mobilité :

- Superviser et coordonner la mise œuvre des projets de mobilité entrante et sortante des étudiants et des personnels dans tous leurs aspects : candidatures, suivi et reporting budgétaire, contrôles, aspects logistiques, administratifs et financiers
- Organiser et coordonner les procédures d’instruction des dossiers de candidatures et d’évaluation à postériori des projets
- Assurer la promotion de la mobilité internationale des étudiants, des enseignants et du personnel administratif
- Sensibiliser et accompagner les projets de mobilité des personnels

Gestion administrative, financière et logistique :

- Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi de son exécution
- Assurer la coordination administrative et financière des projets et des activités
- Analyser, rédiger et organiser le suivi des conventions
- Suivre les demandes de subvention et les partenariats
- Rédiger les chartes Erasmus et suivre les nouveaux programmes
- Organiser des voyages pédagogiques à l’étranger
- Coordonner le dispositif des bourses de mobilité internationale
- Coordonner les actions de communication interne et externe du service
- Elaborer des outils de pilotage des projets et de l’activité du service

Organisation du service :

- Piloter, animer le service, organiser et contrôler les activités
- Encadrer le personnel du service

Profils recherchés

Niveau d’étude souhaité : Niveau II – Niveau B2 en anglais
Expérience souhaitée : sur poste similaire

Savoirs/ Connaissances :
Organisation et gestion institutions publiques
Fonctionnement et organisation d’un établissement public
Fonctionnement, organisation et procédures établissement
Environnement de l’enseignement supérieur culturel
Connaissance du milieu arts plastiques
Ecosystème des écoles d’Arts nationales et internationales
Notion de base en droit public et privé

Savoir-faire :
Stratégie des organisations
Utiliser les outils bureautiques / informatiques / numériques
Système d’information des institutions publiques
Pratique de l’anglais et d’autres langue(s) étrangère(s)
Capacités rédactionnelles
Programmes de soutien financier
Conduite d’une démarche projet

Savoir-être :
Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Organisation, rigueur et méthode
Neutralité et discrétion
Fiabilité et maîtrise de soi
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à évoluer dans le milieu de l’enseignement supérieur
Capacité à animer et encadrer une équipe