Gestionnaire administratif-ve
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des agents ou des candidats
- Répond aux demandes relevant de son champ de compétence
:Les demandes des agents sont traitées en accueil physique, téléphonique, mail selon la FAQ et les procédures en
vigueur
- Remet et recueille des documents et informations RH
:Produit et remet aux agents les documents réalisés par la division
- Oriente vers les bons interlocuteurs et/ou les bonnes démarches
:Précise le thème de la demande afin d'assurer une orientation adaptée et sollicite les services RH concernés si
nécessaire
Missions / conditions d'exercice
Le-la gestionnaire en ressources humaines met en oeuvre les procédures de gestion des ressources humaines sur un
périmètre déterminé de gestion et/ou d'expertises, en liaison entre les services de la DRH, les agents, les managers et
les services/directions d'appui fonctionnel
Accueille, renseigne, répond aux sollications RH des agents
Profils recherchés
Sens Organisation
- Travail Equipe
- Capacité Adaptation
- Rigueur
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