Réviseur Comptable Cabinet
Vous souhaitez évoluer sur des dossiers plus structurés, avec moins de tenue classique et davantage de révision, d'analyse et de relation client ? JobXpert recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté à Marseille, intégré à un groupe pluridisciplinaire reconnu pour son environnement technique, ses outils digitaux et son accompagnement des collaborateurs. Le bureau marseillais conserve une organisation à taille humaine, avec une équipe stable, un management de proximité et des dossiers à plus forte valeur ajoutée que dans un portefeuille traditionnel de TPE. Votre rôle Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez le pôle expertise/révision et prenez en charge un portefeuille d'environ 30 dossiers, composé notamment de groupes de sociétés, holdings et SCI. Le poste est orienté révision, suivi client et analyse. Il ne s'agit pas d'un poste centré sur de la tenue comptable classique. Vos principales missions :
- assurer la révision comptable de dossiers structurés ;
- intervenir sur les clôtures trimestrielles et les déclarations de TVA mensuelles ;
- suivre des groupes de sociétés, holdings et SCI ;
- échanger directement avec des DAF, services comptables et dirigeants ;
- réaliser des déplacements réguliers chez les clients, principalement sur Marseille, Aix-en-Provence et Vitrolles ;
- contribuer à la fiabilisation des comptes, au contrôle interne et au conseil de proximité ;
- travailler en lien direct avec les experts-comptables du bureau.
- L'intérêt du poste repose sur la qualité des dossiers, le contact client et la dimension technique. Vous intervenez dans une logique proche de l'audit et du conseil, avec un vrai niveau d'autonomie attendu.
- la révision comptable ;
- les clôtures ;
- la TVA ;
- la relation client ;
- l'analyse de dossiers ;
- les échanges avec des interlocuteurs financiers structurés.
- un portefeuille plus qualitatif que la moyenne ;
- peu de tenue comptable classique ;
- des dossiers groupes, holdings et SCI ;
- une relation directe avec des DAF et services comptables ;
- un cadre structuré mais pas impersonnel ;
- un management de proximité ;
- un environnement digitalisé ;
- une montée en compétence progressive sur des dossiers techniques ;
- un meilleur équilibre entre technicité, autonomie et conditions de travail.
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