Responsable du Contrôle de Gestion H/F

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques , des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène .

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain » .

Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence .

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Dans un contexte de forte croissance de l’activité, l’équipe Administrative et Financière de la Business Unit (BU) Biogaz du groupe CVE cherche à se renforcer en recrutant un.e Responsable Contrôle de Gestion Biogaz.

Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier (D.A.F) de la BU Biogaz, vous rejoindrez une équipe composée de 3 Finance Business Partners (FBP). Ce poste a pour rôle principal d’encadrer l’équipe FBP, assurer l’essaimage de la culture financière et conduire des projets de digitalisation et d’efficience. Vous assurerez les missions suivantes :

· Gestion financière opérationnelle

o Superviser les projets en cours de construction (suivre le plan d’investissement et de financement)

o Participer à l’optimisation du BFR et des flux de trésorerie entre les entités de la BU

o Construire et déployer les mécaniques de réconciliations « EBITDA to Cash »

o Contribuer au pilotage la performance financière des actifs en exploitation ( asset controlling )

o Assurer une optimisation des OPEX directs et des frais généraux (frais déplacement, …)

o Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l'atteinte de leurs objectifs

· Planification financière

o Participer activement au processus budgétaire (5 ans) et aux réestimés périodiques ( rolling forecast et reforecast ) en lien étroit avec les responsables d’activités

o Produire le prévisionnel de trésorerie mensuel de la BU et superviser la trajectoire de trésorerie

o Préconiser des plans d'actions et leviers de compétitivité dans un rôle d’appui à la stratégie d’entreprise

· Etats financiers et reporting

o Analyser et suivre la performance financière de la BU

o Assurer les reportings opérationnels et financiers et réaliser le suivi des KPIs / KFIs de nos activités

o Contribuer à la production et à la revue des états financiers périodiques de la BU (clôtures)

· Gouvernance et gestion des partenaires

o Participer au processus de suivi des engagements et communication financière externe en lien notamment avec la fonction Asset Management (co-actionnaires et minoritaires projets)

o Participer à la préparation des instances de gouvernance (BOARD, COSTRAT, COPIL…) et des AG

· Excellence opérationnelle et structuration

o Déployer un pilotage analytique robuste en lien avec la comptabilité

o Piloter les sujets financiers du plan de transformation et d’efficience de la BU

o Automatiser les reportings et améliorer les délais de production

o Déployer des outils de pilotage modernes (BI, data visualisation)

o Contribuer à une culture data-driven dans la BU

o Participer aux projets de transformation / digitalisation (GMAO, CRM…)

o Améliorer en continu les processus et renforcer la culture financière

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Issu(e) d’une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en contrôle de gestion opérationnel, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés et, de préférence, dans le secteur des énergies renouvelables ou des infrastructures.

Vous évoluez avec aisance dans des organisations en transformation, notamment dans des contextes de passage d’une PME à une structure plus mature de type ETI multi-activités :

• Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité

• 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion opérationnel

• Expérience en environnement multi-sociétés , idéalement en énergies / infrastructures

• Capacité à évoluer dans des contextes de transformation (PME → ETI)

• Forte capacité d’analyse et aptitude à traiter des problématiques complexes

• Vision globale permettant de contribuer aux décisions stratégiques

• Expertise en suivi de performance, rentabilité et projets long terme

• Solides bases en comptabilité, trésorerie, endettement et cash-flow

• Maîtrise des outils EPM / ERP / BI et excellent niveau Excel

• Expérience en management d’équipe (encadrement, structuration, montée en compétences)

• Capacité à fédérer, prioriser et piloter la performance dans un environnement exigeant

• Aisance en transversalité et pilotage de projets stratégiques

Vous maîtrisez l’anglais professionnel, vous permettant d’interagir efficacement dans un contexte international ; la maîtrise d’une seconde langue, notamment l’espagnol, constitue un atout complémentaire.

Enfin, vous êtes convaincu(e) du rôle majeur des énergies renouvelables dans la transition énergétique et vous souhaitez vous engager durablement dans un projet d’entreprise ambitieux et en forte croissance.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy

• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois

• Intéressement

• Avantages CSE

• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)

• Indemnité mobilité durable

• Primes de vacances et de cooptation

• Des espaces de travail agréables et conviviaux

• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations