Référent Social Logement d'Abord- Prévention des expulsions domiciliaires 3ème

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Assurer le repérage, l’évaluation sociale et l’accompagnement des ménages en difficulté de logement, notamment en situation d’impayés locatifs, dans le cadre de la prévention des expulsions. Coordonner les interventions avec les partenaires institutionnels et associatifs afin de favoriser l’accès aux droits et le maintien dans le logement. Contribuer à la mise en œuvre des plans d’action et au suivi des dispositifs et indicateurs dédiés.

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre du plan Logement d’Abord 2023-2027 et de la Charte de prévention des expulsions domiciliaires :
- Participer au repérage des publics en difficulté, en collaboration avec les acteurs du territoire, associatifs et institutionnels, dans une logique de lutte contre le non recours aux droits
- Rencontrer les publics et réaliser des diagnostics sur leur situation sur le plan du logement et plus globalement sur leur situation sociale
- Accompagner les publics en situation d’impayé locatif à différents stades de la procédure de prévention des expulsions (avant et post assignation), dans le cadre des dispositifs existants et en lien avec les acteurs opérationnels dédiés (DDETS, CAF, Département, CCAPEX, ...)
- Appuyer des démarches auprès des publics afin de faciliter l’accès aux droits et prévenir la rupture des droits, en relation avec l’équipe TZNR
- Intervenir en appui des équipes de travailleurs sociaux, en fonction des besoins, au sein des différentes agences d’accueil territorialisées
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des plans d’action d’accompagnement en coordination avec les services de l’Etat, la Ville de Marseille, le Département, la Métropole et autres partenaires institutionnels et associatifs, dans le cadre des dispositifs dédiés, tels que l’ADIL en charge du Dispositif marseillais de traitement des impayés et de prévention des expulsions domiciliaires (CCAPEX locale assimilée)
- Assurer le suivi des tableaux de bord dédiés à cette action spécifique de prévention des expulsions

Spécificités :
- Possibilité d’Intervention auprès de tous types de publics dans le 3ème arrondissement en lien avec l’action Territoire Zéro Non-Recours (TZNR)
- Polyvalence de secteur géographique avec mobilité sur les différentes agences d’accueil et de services sociaux
- Approche d’aller-vers avec des déplacements et visites à domicile

Profils recherchés

Diplôme / Expérience :
- Diplôme d’État d’assistant de service social (ASS), de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou d’Educateur Spécialisé

Profil :
- Qualification en travail social (conduite d’entretien, approche éducative, …)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide sociale
- Connaissance approfondie du champ de la prévention des expulsions domiciliaires et de son cadre juridique
- Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation et à l’accueil
- Capacité à développer une démarche « d’aller-vers »
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation (polyvalence), esprit d’ouverture et d’équipe
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement et d’initiative
- Qualités rédactionnelles