Sous-Directeur (H/F)

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un Sous-Directeur (H/F) - Siège UGECAM PACAC - 13009 MARSEILLE - N 2026-0066. Le Groupe UGECAM, premier opérateur privé à but non lucratif relevant de l'Assurance Maladie, assure une mission de service public bâtie sur les valeurs d'égalité, de solidarité et d'accessibilité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) Sous-Directeur (trice), Directeur (trice) de l'Offre sanitaire , en CDI , à temps plein. L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté Quelques chiffres :

• 23 Structures sanitaires et médico-sociales
• 1700 salariés
• 1626 lits et places
• Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

L'Organisme : L'UGECAM PACA et CORSE gère un réseau d'établissements sanitaires et médico-sociaux, ayant pour vocation de prendre en charge des enfants et des adultes en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de rééducation. Cette prise en charge s'effectue :

• en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés,
• en prise en charge de déficients moteurs et/ou intellectuels, des troubles neurologiques du développement et du comportement,
• en insertion et formation professionnelles de personnes handicapées

Acteurs reconnus sur leur territoire, les établissements sanitaires de l'UGECAM PACA et Corse disposent de filières d'expertises sur le champ de la neurologie, locomoteur, pneumologie et personnes âgée à risque de dépendance. Description du poste Profil du poste : La direction de l'Offre assure la responsabilité du pilotage et de la coordination des 7 établissements sanitaires et des 16 établissements médico-sociaux. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Offre, vous aurez la responsabilité du pilotage et de la coordination de la Direction de l'Offre sanitaire constituée de 7 établissements de soins médicaux et de réadaptation (ex SSR), pour un total de 763 lits et places d'hôpital de jour, répartis sur 5 départements (Bouches-du-Rhône, Alpes-Maritimes, Vaucluse, Alpes de Haute-Provence, Hautes-Alpes) Vous managerez en direct une équipe de 5 directeurs d'établissements et animerez à ce titre le Codir métier trimestriel. Le chiffre d'affaire annuel du pôle sanitaire s'élève environ à 75 millions d'euros. Dans un contexte de réforme du financement et des autorisations des SMR (ex SSR), le pilotage de l'activité doit viser l'efficience et la qualité des soins, dans une logique de recherche permanente d'équilibre financier et de performance des établissements sanitaires, de réponse aux besoins des patients et des territoires. Vous avez vocation à travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion dans l'optique de renforcer le pilotage médico économique. Vous aurez pour mission de développer les établissements (filières, expertise des plateaux techniques…) et de mettre en œuvre de nouvelles offres de prise en charge, en étroite collaboration et en soutien des directeurs d'établissements, des équipes médicales et de l'ensemble des salariés. Vous aurez en charge un projet stratégique d'intégration d'un nouvel établissement SMR au sein de l'UGECAM (80 lits /10 places). Et vous serez amené(e) à assurer la mise en place de projets innovants et à favoriser la réponse aux appels à projet. Pleinement intégré(e) au Comité de Direction Régional composé de 6 membres, vous participez aux instances de pilotage et de décision de l'organisme et êtes amené(e) à représenter auprès de l'ARS ou des partenaires extérieurs sur votre domaine de compétence. Vous suppléez le Directeur-adjoint en son absence, par délégation. Vous êtes force de proposition et acteur de l'animation stratégique et déclinez au sein de vos équipes les orientations du CPG, des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens et du Projet d'Organisme à savoir :

• le renforcement de la qualité des prises en charge et de l'accompagnement,
• l'adaptation des structures aux nouveaux besoins des territoires (logique de parcours),
• le pilotage de la performance économique des établissements,
• le développement des participations dans les innovations de santé,
• l'accompagnement au changement dans un contexte très évolutif

Vous participez à la démarche de certification HAS sanitaire des 5 établissements de l'UGECAM en collaboration avec le DAF, le Responsable qualité régional, et les Directeurs d'établissements. Vous contribuerez aux travaux d'évolution de la politique du groupe UGECAM par votre participation à des groupes de travail ou comités stratégiques nationaux. Profil recherché Vos compétences Le profil du candidat: En incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'UGECAM, vous devez disposer d'une expérience managériale probante d'au moins 3 à 5 années au sein d'une équipe de direction en organisme de Sécurité Sociale. Une expérience de Direction au sein d'un établissement de santé sera un atout complémentaire. La connaissance des politiques sanitaires et sociales, du cadre juridique des établissements de santé et des règles régissant les autorisations, ainsi que les fondamentaux des exigences de la Haute Autorité en Santé sont indispensables. Il nécessite également le sens des initiatives dans les partenariats, des capacités d'innovation ainsi qu'une forte résistance au stress. Une appétence pour le pilotage, la gestion budgétaire et économique est nécessaire pour animer les dialogues de gestion avec les directeurs d'établissements. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, d'un leadership avéré et d'une capacité à fédérer les équipes autour des nombreux projets du groupe, le poste nécessite un fort engagement et des déplacements fréquents en région Votre formation Diplômes et expérience :

• Inscription sur liste d'aptitude des Organismes de Sécurité sociale en classe L3 pour l'année 2026
• Diplôme EN3S ou CAPDIR ou Directeur d'hôpital EHESP

Informations complémentaires Conditions particulières :

• CDI à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : Niveau 1B / 2B Grille ADD
• Complémentaire santé d'entreprise avantageuse,
• Contrat de prévoyance décès et invalidité,
• Restaurant d'entreprise,
• Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique,
• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale.

Contact Contact : Madame Anne DUMONTEL, Directrice générale [email protected] Tél : 06.26.93.58.97 Les candidatures (lettre de motivation + CV,) sont à adresser en cliquant sur le lien suivant : La sélection comportera deux étapes :

• Une sélection sur dossier + Cabinet de recrutement
• Puis, si votre profil est jugé en adéquation, un entretien avec un jury. Date prévisionnelle des entretiens : Semaine du 13 au 17 avril