Chef de service plateforme insertion sociale et professionnelle — H/F

Chef de service plateforme insertion sociale et professionnelle — H/F Rémunération selon CNT 66 A compter du 02 11 2026 Missions principales : Piloter 2 dispositifs : Le CEPDA (Centre d’Enseignement Professionnel pour Déficients Auditifs) accompagne 25 jeunes de 14 à 21 ans dans leur parcours et vise la maitrise de compétences professionnelles, leur autonomie dans la vie d’adulte et leur pleine participation à la société. 3 CAP sont proposés. La Plateforme Insertion (PFI) accompagne 18 jeunes de + de 15 ans qui souhaitent définir et mener : Un projet de poursuite de formation Un projet d’insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé Un projet de vie autonome (ex : hébergement, mobilité, etc.) Dans le cadre de la fonction ressource transversale de la PFI, l’ensemble des jeunes d’IRSAM IRS de Provence peuvent bénéficier de ces prestations.

• Manager une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH (21 professionnels en hiérarchique)
• Piloter la co-construction et la mise en œuvre du nouveau projet de service
• Veiller à la l’utilisation conforme des outils, procédures et à la mise en œuvre du cadre règlementaire
• Assurer la qualité des prestations et des relations avec les familles, conformément à la démarche qualité de l’IRS de Provence
• Piloter l'élaboration conjointe et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement
• Utiliser, concevoir et développer des outils d’accompagnement, de reporting et d’aide à la décision.
• Collaborer à la mise en œuvre de projets transversaux dans le cadre de la conduite du changement engagé autour de transformation de l’offre médico-sociale, l’inclusion sociale et de l’autodétermination des personnes accompagnées
• Développer les partenariats avec l’Education Nationale et participer aux relations avec les partenaires extérieurs (les identifier, développer le réseau…)
• Participer en équipe de Direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Profil:

• CAFERUIS

  ou diplôme de niveau 1 en management requis
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Expérience dans l’insertion professionnelle appréciée
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité appréciée
• Qualités d'analyse et d'expertise / Esprit de synthèse
• Méthodologie de projet
• Permis B

IRSAM IRS de Provence Nous sommes heureux de vous présenter l’IRS de Provence ! A travers nos nombreux dispositifs, nous accompagnons plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés. Ces jeunes sont scolarisés soit dans leur école, collège, lycée soit en institut spécialisé au sein de l’IRS de Provence. Les jeunes ayant un trouble grave de la communication (ex : dysphasie) et ayant plus de 15 ans peuvent aussi bénéficier de nos dispositifs. Visant un accès au droit commun pour tous, nous collaborons étroitement avec de nombreux partenaires (ex : établissements et services académiques de l’Education Nationale, MDPH, Centre de Ressource Autisme, Centres de loisirs, Missions locales, Connect 13, Centre Robert Laplane, clubs de sport, etc.).