Agent Charge du Contrôle et de la Prévention

La MSA Provence Azur assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 500 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité aux adhérents. La MSA Provence Azur recrute un.e Agent.e Chargé.e du Contrôle et de la Prévention. La personne recrutée sera mise à disposition de la Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) de la région Paca. Elle sera affectée au pôle politique du travail. Ce pôle est en charge du pilotage de la politique de santé au travail et vient en appui de l'activité de l'inspection du travail en lien avec les Directions Départementales de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS). Dans le cadre de la mission d'appui aux contrôles de l'inspection du travail dans les établissements agricoles, l'agent.e chargé.e du contrôle de la prévention (ACCP) exerce des missions de contrôle dans les entreprises du secteur agricole en appui technique des agents du système d'inspection du travail. Il/elle participe aux actions de sensibilisation et de communication dans le cadre de la prévention des risques professionnels et apporte aux agents du système d'inspection du travail, son expertise dans le champ de la santé et de la sécurité au travail Description du poste Missions:

1. Visite d'entreprise et enquête - Effectue, seul.e ou en appui des agents de l'inspection du travail, des contrôles dans le champ de la Santé Sécurité au Travail, y compris lors des campagnes locales, nationales et européennes - Participe aux enquêtes sur les causes des AT et des MP en appui aux agents de contrôle de l'inspection du travail - Rend une expertise juridique et techniques ainsi que des recommandations à la suite des contrôles et des enquêtes - Mutualise l'expertise et propose des actions collectives de prévention et/ou une réponse collective diffusable aux acteurs du secteur. - Assiste et fait des préconisations lors des réunions des CSE et CSSCT
2. Prévention des risques d'AT et de MP dans le secteur agricole : - Contribue à l'élaboration, mise en œuvre, animation, suivi et évaluation de la politique nationale de prévention des risques professionnels ainsi qu'à sa déclinaison aux niveaux départemental et régional ; - Participe à l'évaluation des actions, diffuse et mutualise les bonnes pratiques - Représente la DREETS paca, peut animer les instances de prévention des risques professionnels en lien avec les DDETS de la région : Commission Paritaire d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail , Comité Technique Régional - Participe avec les parties prenantes à l'élaboration de la déclinaison régionale du Plan Santé-Travail et du diagnostic régional de santé et de sécurité au travail des professions agricoles - Impulse des actions et projets partenariaux et pilote leur mise en œuvre pour la déclinaison du Plan Régional de Santé au Travail et du Plan Régional d'Actions du système d'inspection du travail dans le champ agricole : identification du besoin et mobilisation des personnes ressources - Conçoit et anime des actions de sensibilisation et de communication à destination des acteurs du monde agricole et participe à leur déploiement - Co-construit des plans et stratégies, participe aux travaux de prévention tripartite menés dans l'enseignement agricole
3. Animation et appui : - Conçoit et anime des ateliers visant à l'appropriation des sujets de Santé Sécurité au Travail en agriculture pour le Système d'Inspection du Travail - Conçoit des supports de formation et forme les agents du SIT localement ou dans le cadre des plans régionaux de formation et du programme national de l'INTEFP -Conçoit, anime et participe au déploiement de tous supports de communication des messages de prévention en santé au travail - Impulse et anime des groupes de travail locaux et participe aux groupes de travail nationaux en tant qu'expert - Elabore des outils d'aide au contrôle et des documents techniques - Assure une veille technique, réglementaire et documentaire - Apporte une expertise en appui technique aux agents de contrôles de l'Inspection du Travail dans l'exercice de leurs missions notamment sur les dossiers complexes - Collabore avec les responsables PRP, les conseillers en prévention de la MSA, les services de prévention et de ST en agriculture dans l'exercice de leurs missions - Identifie les difficultés d'application de la réglementation en SST et propose des évolutions auprès des autorités centrales - Contribue à la coordination des acteurs de la prévention du niveau local et national.
4. Participation à la surveillance du marché des agro-équipements : - Contrôle la conformité des machines et des équipements de travail agricoles et signale les non-conformités, ainsi que les dérives généralisées sur un type d'équipements - Contrôle l'effectivité de la mise en conformité par les fabricants des machines non conformes - Participe en tant qu'expert, aux travaux menés par les groupes de normalisation des machines agricoles, chargés de l'élaboration des normes françaises, européennes ou internationales sur la conception des équipements de travail

Profil recherché Vos compétences Capacité à analyser des situations de travail, à formaliser, à accompagner et à conduire des projets complexes ¿ Capacité d'adaptation et d'écoute des agents du SIT afin de poursuivre une stratégie commune ¿ Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière. ¿ Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter, à établir une relation de confiance et à susciter l'adhésion. ¿ Capacité à animer des réunions, des formations, à transmettre, à synthétiser, vulgariser les informations techniques. ¿ Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole. ¿ Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. ¿ Maitrise des outils informatiques et collaboratifs. ¿ Permis de conduire B obligatoire (déplacements fréquents) Votre formation Formation Bac+3 minimum souhaitée en lien avec la santé et la sécurité au Travail Informations complémentaires Rémunération: A partir de 37 063 € brut par an sur 13 mois (selon profil et expérience) Autres avantages: Prime d'intéressement - Mutuelle - Complément familial (50€ par enfant par mois) - Compte Epargne Temps - Plan d'épargne entreprise et PERCOL - Aides mobilités durables - Tickets restaurant - CSE Application de la circulaire sur la mobilité inter-régimes Télétravail possible, dans les conditions du règlement intérieur de la DREETS.