STAGE 2027 - Gestion de projet et Innovation (H/F)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. *Votre mission :* Une offre de stage intitulée *« Stage en Gestion de projet et Innovation (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Helicopters *sur son site de *Marignane*. Vous rejoindrez le département *« EDQMEC »* en charge de la *Performance et l'Innovation Qualité*.

• Votre stage consistera à :*
• Piloter divers projets d'innovation au sein du service.
• Assurer le support et le déploiement de l'application My eFod sur le site.
• Créer des documents de formation (incluant des formats vidéo).
• Gestion de projet :*
• Cadrage et Planification
• Pilotage de projet
• Mise à jour des outils de suivi : Gérer les tableaux de bord et les logiciels de gestion de projet
• Organisation et animation de réunions : Préparer les réunions (kick-off, comités de pilotage, points d'avancement), y assister et rédiger les comptes rendus.
• Coordination des équipes : Faire le lien entre les différents intervenants pour s'assurer que chacun a ce dont il a besoin pour avancer.
• Gestion des risques et aléas : Identifier les retards ou les problèmes bloquants et proposer des solutions ou des plans d'action
• Veille concurrentielle et technologique : *
• Rechercher de nouveaux outils, méthodes (Agile, Scrum) ou tendances pour améliorer les processus de l'équipe.
• Communication interne : *
• Rédiger des newsletters ou des présentations (PowerPoint) pour informer l'entreprise de l'avancée des projets.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en *Janvier 2027* (cette période est indicative et pourra être ajustée). Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

• Vos principales missions détaillées consisteront à :*
• *Gestion de projets d'innovation :* Accompagner le pilotage et la mise en œuvre de divers projets innovants au sein du département.
• *Déploiement & formation de My eFod :*

Assurer l'accompagnement au changement et former les collaborateurs sur site à l'utilisation de l'application My eFod. Vous serez en charge de préparer le support de formation final qui sera officiellement inclus dans le curriculum de formation FOD.

• *Recensement EDQM :* Continuer l'inventaire rigoureux des formulaires et documents papier actuellement utilisés au sein de notre service EDQM.
• *Digitalisation des documents :* Prendre en charge la transformation de ces documents papier/bureautiques en formats numériques optimisés, en vous appuyant sur nos ERP et les outils internes Airbus.
• Dans le cadre de l'optimisation de nos processus et de notre transformation numérique, gérer la campagne de recensement concernant la digitalisation des documents et sa mise en application. L'objectif est d'identifier les supports papier ou les formats bureautiques utilisés au quotidien pour les rendre digitaux et simplifier les opérations.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

• Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :*
• Management de projet et pilotage de l'innovation.
• Conduite du changement, pédagogie et ingénierie de formation.
• Transformation digitale d'un service et maîtrise des environnements ERP/outils digitaux d'entreprise.
• Votre carte d'embarquement pour cette aventure :*

Vous êtes actuellement en *Bac+5 (Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur ou école de commerce)*, avec une spécialisation en *Gestion de projet, Management de l'Innovation, Transformation Digitale, Qualité, ou Informatique / Systèmes d'information*.

• Vous possédez idéalement les compétences suivantes :*
• Compétences techniques :*
• Méthodologies de gestion de projet.
• Forte appétence pour les outils informatiques, la digitalisation et les systèmes d'information (type ERP).
• Capacité à concevoir des supports de formation attractifs (présentations, tutoriels, montage vidéo basique).
• Soft Skills :*
• Pédagogie, excellent relationnel et sens de l'écoute (indispensable pour l'accompagnement et la formation des utilisateurs).
• Esprit d'équipe, proactivité, autonomie et force de proposition.
• Langues :*
• Anglais : Avancé
• Français : Courant
• Notre processus de recrutement : *

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. *Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? * This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Entry Level *Job Family:* Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.