Chargé de mission budget (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe de 5 personnes, favorisant la polyvalence et le travail en transversalité, le chargé de mission Budget contribue à la préparation des grands rendez-vous budgétaires de la collectivité - budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique - ainsi qu’au suivi de leur exécution. Il participe également à l’actualisation de la programmation pluriannuelle des investissements et aux travaux de prospective financière, au cœur du pilotage stratégique de la Région.

Missions / conditions d'exercice

- Contribuer activement à la préparation des décisions budgétaires annuelles
- Participer au recueil, à la fiabilisation et à l’analyse des données nécessaires à la préparation budgétaire, en dépenses comme en recettes ;
- Contribuer à l’élaboration des documents budgétaires soumis au vote
- rapports de présentation, documents comptables et annexes - en assurant le contrôle de la saisie sous Astre et la dématérialisation sous Totem ;
- Veiller à la qualité et à la maîtrise de l’exécution budgétaire :Suivre l’exécution infra-annuelle du budget et produire des tableaux de bord mensuels permettant d’éclairer le pilotage des dépenses ;-
- Valider les transferts d’autorisations de programme et d’engagement, proposer les ajustements nécessaires de la structure budgétaire et participer aux opérations d’apurement de la base budgétaire ainsi qu’aux travaux de clôture ;
- Formuler des avis financiers sur les rapports présentés au vote, dans le cadre du visa financier.
- Actualiser la programmation pluriannuelle des investissements, afin de contribuer à une vision consolidée et prospective des engagements de la collectivité ;
- Contribuer aux travaux de prospective financière, en appui à l’analyse des équilibres budgétaires et à la préparation des trajectoires pluriannuelles ;
- Conseiller et accompagner les directions relevant du périmètre du poste :
- Accompagner les directions lors de la préparation du budget primitif et des décisions modificatives, en apportant un appui méthodologique et financier ;
- Conseiller les directions sur les questions relatives à l’exécution budgétaire et aux chantiers transversaux associés, tels que la programmation des investissements, le budget vert ou les démarches d’amélioration du pilotage financier
- Développer l’usage de l’IA pour simplifier et fiabiliser la production des documents du service.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité de service.
Certaines compétences pourront être consolidées lors de la prise de poste et, le cas échéant, accompagnées par des formations adaptées.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Savoirs théoriques complémentaires
- Savoirs théoriques complémentaires
- Bonne connaissance de la comptabilité publique, des règles budgétaires et comptables, des instructions M57 et M4, ainsi que des principes de fiscalité locale.

Savoir faire
- Bonne maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiquesCapacité à s’approprier rapidement de nouveaux outils et méthodes de travail
- Maîtrise du logiciel Astre GF appréciéeQualités rédactionnelles et capacité à produire des analyses claires et structuréesAptitude à développer des coopérations de travail avec des interlocuteurs variés
- Capacité à planifier ses activités, hiérarchiser les priorités et respecter les échéances
- Savoir élaborer, fiabiliser et mettre à jour des tableaux de bord
- Savoir partager et transférer ses connaissances
- Savoir gérer efficacement les moyens mis à sa disposition

Savoir être
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipationSens de l’organisation,
- rigueur et méthode
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et posture de conseil.

Formation supérieure de niveau IEP, Master 2 ou équivalent, idéalement en droit public, finances publiques, économie, gestion ou administration des collectivités territoriales.

Disponibilité renforcée attendue lors des périodes de préparation budgétaire et des échéances majeures du calendrier financier.