INGENIEUR CONSEIL (H/F)

#QUI
SOMMES-NOUS ? 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales :
> Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
> L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
> La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes :
> Solidarité
> Universalité
> Équité
> Respect Sur le champ des risques professionnels, la CARSAT Sud-Est couvre les entreprises des 8 Départements composant les régions PACA et Corse soit :
240.000 sections d'établissement dont 221.000 en PACA et 19.000 en Corse,
Couvrant 1.536.000 salariés En 2025, les ingénieurs et contrôleurs de sécurité de la CARSAT Sud-Est ont visité 4220 de ces entreprises, pour y améliorer les conditions de travail et préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous ! Découvrez nos missions ! : #POURQUOI
NOUS RECRUTONS ? La DIRECTION DES RISQUES PROFESSIONNELS, recrute un INGENIEUR CONSEIL au siège à Marseille (13). La mission principale de la Direction des Risques Professionnels consiste, en tant qu'assureur du risque professionnel, à mobiliser les entreprises et partenaires pour contribuer à réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail selon les priorités d'actions nationales et régionales inscrites dans le Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG). Description du poste #QUELLES
SERONT
VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité d'un Ingénieur Conseil Manager, vous participez à des missions de gestion et d'animation d'une équipe composée de contrôleurs de sécurité et d'agent(s) administratif(s).
Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :
> Accompagner le manager dans l'animation de l'équipe en lien avec la politique et les objectifs de prévention de la Caisse pour garantir la production et l'ensemble des données de sortie associées (courriers, rapports d'analyses d'accidents…).
> Assister le manager dans le pilotage des activités de l'équipe, dans le suivi des tableaux de bord associés pour atteindre les objectifs attendus.
> Intervenir en tant que préventeur dans un portefeuille d'entreprises.
> Accompagner, avec le manager, les pratiques métiers au sein de l'équipe pour améliorer sa performance collective.
> Participer à l'animation de partenaires pour promouvoir les orientations stratégiques de prévention et l'offre de services associée (programme de prévention, subventions,…). Cela inclut notamment des actions de coordination, de communication, d'information, d'animation d'évènementiels…
Participer à la conduite de programmes de prévention.
Partager et transférer ses compétences techniques sur des domaines spécifiques auprès de ses pairs. Pour mieux appréhender les métiers de Contrôleurs de Sécurité et Ingénieurs Conseil de la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Sud-Est, vous pouvez visionner le replay du Webinaire de présentation réalisé le 18/03/2025 en cliquant sur le lien suivant : Webinaire

Vous pouvez également consulter une vidéo métier Ingénieur prévention et contrôleurs de sécurité :

Une belle opportunité de découvrir pleinement nos missions et de rejoindre une équipe engagée pour la sécurité et le bien¿être au travail Profil recherché Vos compétences # ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Ingénieur Conseil ? VOTRE PROFIL : ØVous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) et disposez de 5 ans d'expérience professionnelle validée en Industrie, BTP , Services. Ø Une expérience en management d'équipe serait fortement appréciée !Ø Permis B et véhicule personnel obligatoire : déplacements fréquents sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône Vous : > savez travailler en équipe, et disposez réelles capacités d'adaptation et de rigueur. > savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes. > disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée > faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions Dès l'embauche, vous suivrez un cycle de formation de 10 mois, en vue de l'obtention d'un agrément délivré par un jury national. La partie théorique de cette formation se déroule à Nancy et à Saint-Etienne à raison d'une semaine/mois en moyenne. Entre ces sessions de formation, les périodes d'immersion et d'accompagnement par votre tuteur se déroulent principalement à Marseille. Informations complémentaires # QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : ØUn organisme engagé dans:

• La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94,86 %)
• L'égalité professionnelle femmes / hommes  (index de 98 / 100)
• Le développement durable

ØUne organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…) ØDes missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité La Carsat Sud-Est propose aussi : ØUne carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège) ØLa possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ØUn Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses ØUne prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) ØDes RTT possible dès le 1er mois d'activité ØUne mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance ØLa prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun Ø Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend:

• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis

Contact # COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : > Les candidatures correspondant au plus près des attendus auront un entretien téléphonique avec une chargée RH. > A l'issue de cet entretien, les candidats pré sélectionnés recevront par mail un lien afin d'effectuer 2 inventaires de personnalité en ligne, un cas pratique écrit ainsi qu'une invitation à un entretien courant avril sur le siège à Marseille avec un jury composé de 2 Ingénieurs Conseils et d'un(e) représentant(e) RH. > Au regard de vos résultats, vous serez invité(e) à un 2ème entretien courant mai sur le siège à Marseille en présence de la Directrice de la DRPAS , de l'Ingénieur Conseil Régional et d'un(e) représentant(e) RH. Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) : Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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