Collaborateur technique marchés (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de l’entretien, l’exploitation et la maintenance des bâtiments départementaux, il est chargé d’assurer le lancement et le suivi du volet technique des Accords Cadre à Bons de Commandes (ACBC).
Mission réalisée en collaboration avec les services techniques et les services achat-marché de la Direction de l’Achat Public (DAP).
Il assurera toutes autres missions de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.

Missions / conditions d'exercice

• Evaluer les marchés en cours d’exécution et aider à la définition du besoin des services techniques utilisateurs,
• Piloter le lancement et le renouvellement des ACBC qui lui sont confiés et dont l’élaboration est assurée par un coordonnateur achats marchés junior,
• Contrôler les documents émis par les coordonnateurs achats marchés juniors en garantissant le respect des procédures,
• Animer des réunions techniques de préparation, de montage et de suivi des ACBC avec les services utilisateurs ou en lien avec la DAP,
• Elaborer les pièces techniques des ACBC et/ou le pilotage des prestataires extérieurs en charge de leur écriture et vérifier la cohérence des pièces administratives élaborées par la DAP,
• Réaliser l’analyse des éléments techniques des candidatures ainsi que l’analyse des prix et de la valeur technique des offres,
• Rédiger les Rapports d’Analyse des Candidatures et des Offres (RACO),
• Préparer et participer aux Commissions d’Appels d’Offres (CAO),
• Suivre l’avancement des ACBC dont il a la charge et rendre compte à sa hiérarchie,
• Proposer des actions dans le cadre de l’amélioration continue,
• Et toutes autres activités liées à la passation et à l’exécution des ACBC.

Profils recherchés

Remplir le conditions de diplômes permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
• Connaissances techniques liées à l’exploitation des bâtiments et aux techniques bâtimentaires tous corps d’état
• Connaissances administratives et/ou juridiques de la commande publique et de la règlementation
• Maîtrise des logiciels bureautiques, bonne capacité rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe au sein du service et en coordination avec d’autres directions internes / interlocuteurs externes
• Autonomie et Rigueur
• Aide à la décision.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.