Staffing Manager

Forums Talents Handicap
Marseille 1er
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :

En qualité de Staffing Manager , vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes recrutement, management, projets et commerciales.
À ce titre, vous avez pour missions de :

  • Sourcer les demandes de staffing et activer les solutions adaptées ;
  • Caster, présélectionner et allouer les talents en fonction des besoins ;
  • Animer et piloter le plan de charge de votre périmètre ;
  • Contrôler et optimiser le bench ;
  • Gérer les rotations de ressources et les renouvellements de missions ;
  • Soutenir la gestion des pyramides de compétences et de séniorité ;
  • Contribuer à l’employabilité et à l’évolution des ressources.
Votre profil : Vous avez une formation d’ingénieur généraliste ; Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience sur des fonctions techniques et transverses, telles que la gestion de projet et/ou le management d’équipe ; Vous disposez de solides connaissances des métiers de l’informatique industrielle (MES/MOM, SCADA, IoT, contrôle‑commande…). Vos responsabilités : Appréhender l’ensemble des métiers de la SP1 Digital Engineering, du développement logiciel à la supervision de l’exécution d’une usine de production ; Mobiliser vos connaissances d’un ou plusieurs secteurs industriels (énergie, transport, etc.) ; Faire preuve d’un excellent relationnel, d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur et d’organisation, avec une posture de management opérationnel ; Être capable de travailler efficacement dans un environnement multi‑projets ; Maîtriser l’anglais dans un contexte professionnel. Quelques raisons de nous rejoindre ? Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®. Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​ Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE.
Publié le 2026-04-05

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